​资产负债表应付福利费怎么填

这篇文章是​资产负债表应付福利费怎么填的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​资产负债表应付福利费怎么填财税知识，我们相信也许能帮您解决​资产负债表应付福利费怎么填的财务和税务的问题。

资产负债表应付福利费怎么填

应付福利费科目2113取消了,在应付职工薪酬科目下设二级5261科目4102核算福利费,所以表上应计1653入应付职工薪酬 .

一.应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金.比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等.外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过"应付福利费"核算.企业在支付上述各项费用时,应付福利费即减少.

应付福利费:属于负债类科目,贷方余额表示"应付未付的福利费用"

二.应付福利费的主要构成:

1、国家给各单位提供的基本建设投资费用.企业的基本建设投资中,一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用;

2、企业设有职工福利基金;

3、以企业的管理费中开支一部分福利费用;

4、从工会经费中开支一部分职工福利费用;

5、职工福利设施本身的收入,例如:职工电影院(场),溜冰场、俱乐部和职工业余文艺演出、体育竞赛等活动的收费,都可以积累一部分用于有计划地新建、扩建或修建职工集体文化福利设施;

6、企业基金、利润留成或税后留利中提取一部分用作职工福利基金

三.使用范围

① 职工医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;

② 职工生活困难补助;

③ 职工浴室、理发室、托儿所、幼儿园人员的工资;

④ 按照国家规定开支的其他职工福利支出.

四.新《企业财务通则》(2006)中对此作了明确规定:企业不得承担属于个人的娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出;购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出;个人行为导致的罚款、赔偿等支出;购买住房、支付物业费等支出;应由个人承担的其他支出.此外,对于惠及全部或部分职工的一些福利性费用,如职工旅游费、节日慰问费、职工困难补助等,由于是用于职工个人,所以也是禁止企业承担的.

注:最大的改变:

取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求 根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定,对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14%的规定,对于"应付福利费",明确指出属于职工薪酬的范围,除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支.

企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法,但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定.年末,如果当年提取的福利费大于支用数的,应予冲回,反之应当补提,同时修订次年度福利费的提取比例;也可以按福利费实际发生额据实列支,直接计入相关成本、费用中,与税法规定不一致时,应作纳税调整,对于企业原有的福利费余额,无需进行调整,可继续使用,在首次执行日后的第一会计期间,发生的福利费支出先将以前年度结余的应付福利费进行抵扣,直至账户余额清零.

可见,新《企业会计准则》和修订后的《财务通则》,赋予了企业更大的自主权.这意味着将对企业财务状况中的流动负债、存货成本和经营成果中的期间费用等产生一定的影响.

坏账准备在资产负债表中的处理办法

坏账准备在百资产负债表中不直接显示,是和应收账款在一起,使"应收账款"一度栏显示应收账款净值的

坏账准备是企业为应收款项问(含应收账款、其他应收款等)计提的,是应收账款的备抵账户.在编制资产负债表的时答候,坏账准备是不直接显示的,而是用应收账款减内去坏账准备,得到的是应收账款净值,以这个数字填在资产负债表中容,显示应收账款尚可收回金额.

资产负债表应付福利费怎么填?综合以上所述,其实根据小编老师在上文中阐述的内容,我们可以得知资产负债表应计入应付职工薪酬,应付福利费属于负债类科目.如果你们看完后对此内容有什么不同的看法,欢迎你们来会计实操上搜索学习.

上述内容便是会计资料关于《​资产负债表应付福利费怎么填》的全部内容，如果作为会计的您在学习「​资产负债表应付福利费怎么填」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 网上申报增值税、企业所得税纸质报表报送时间

· 什么叫房产税？

· 什么叫资本化和费用化？

· 开发成本属于什么科目

· 独立核算的分公司纳税申报怎么处理

· 金蝶kis迷你版如何整理凭证

· 软件出口至国外交税可以国内抵扣吗

· 厂房的设计审查费怎么入帐

· 契税优惠有哪些特殊规定

· 费用要素指的是

· 要报增值税后才能清卡吗

· 有实际业务开具增值税发票怎么报销