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公司付给职工的工伤款如何入帐？

会计学习资料5022022-12-07

这是一篇关于公司付给职工的工伤款如何入帐？的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的公司付给职工的工伤款如何入帐？财税知识，我们相信一定能够帮您解决公司付给职工的工伤款如何入帐？的财务和税务的问题。

公司付给职工的工伤款如何入帐？

如果评定了伤残等级，应向职工支付一次性伤残补助金，如要解除劳动关系，则须支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金，这些费用都是工伤保险条例规定的费用；如支付其他费用，建议列入职工福利费，职工工资总额的14%以内的福利费可以在税前列支。

一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

以上就是小编为大家解答的公司付给职工的工伤款如何入帐，相信大家看完已经有所了解，如果还需要更多的财会知识，欢迎持续关注会计实操，多位老会计在线为大家解疑答惑。

以上便是会计考试资料关于《公司付给职工的工伤款如何入帐？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「公司付给职工的工伤款如何入帐？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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