这是一篇关于所得税的费用限额与税前扣除项目之职工福利费、职工教育经费的会计学习资料内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的所得税的费用限额与税前扣除项目之职工福利费、职工教育经费财税知识,可能能帮您解决所得税的费用限额与税前扣除项目之职工福利费、职工教育经费的财务和税务的问题。
所得税的费用限额与税前扣除项目之职工福利费、职工教育经费
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
职工教育经费
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用,应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。
经认定的动漫企业自主开发、生产动漫产品,可申请享受国家现行鼓励软件产业发展的所得税优惠政策。
经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
以上便是会计职称考试资料关于《所得税的费用限额与税前扣除项目之职工福利费、职工教育经费》的全部内容,如果作为会计的您在学习「所得税的费用限额与税前扣除项目之职工福利费、职工教育经费」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。
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