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年终奖和13薪在缴税上有什么区别？

会计学习资料4552022-12-06

这篇是有关年终奖和13薪在缴税上有什么区别？的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的年终奖和13薪在缴税上有什么区别？财税知识，也许能够帮您解决年终奖和13薪在缴税上有什么区别？的财务和税务的问题。

年终奖和13薪有区别吗？

有些企业，尤其是外企，采用13薪或14薪的方式奖励员工，即按照员工的平均月收入在年底多发1-2个月(当然也可能更多)的工资作为奖励。

13薪与年终奖不同，与月薪性质相同，属于固定发放，发放的时间、数额、方式都是固定的，按照月工资计算个税。

而年终奖则可能由于企业效益、集体及个人绩效等原因，发放数额、时间各有不同，同时年终奖需要平摊到12个月后计算个税。

上述便是会计实操关于《年终奖和13薪在缴税上有什么区别？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「年终奖和13薪在缴税上有什么区别？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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