会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税务知识正文

工资半年发一次合法吗？怎么做账？

会计学习资料4982022-12-23

文章是有关工资半年发一次合法吗？怎么做账？的会计职称考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中工资半年发一次合法吗？怎么做账？的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决工资半年发一次合法吗？怎么做账？的困扰。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

根据企业不同的行业、不同的业务不同的规模可能会导致工资发放的周期不一致。一般是按月支付，但也有工资支付周期为半年一次的，这种情况是否合法？会计人员又该怎么做账？

劳动合同法关于工资发放时间：

1、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

2、《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

工资半年支付做账方法：

计提工资时：

借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保(企业自己承担的部分)：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——社保

发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

上交杜保时：

借：应付职工薪酬——社保

贷：库存现金或者银行存款

上交个人所得税时：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

以上是税法实务关于《工资半年发一次合法吗？怎么做账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工资半年发一次合法吗？怎么做账？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

会计网友正在阅读

· ​补偿款开票用哪个税目

· 进项发票怎样填写完整的凭证?

· 销售发出商品未开票是否可以确认收入

· 给客户开了电子发票自己怎么做账

· 买卖股权时出现的税务问题如何处理

· 委外加工入库流程

· ​初级会计怎么报名需要什么材料

· 红字发票怎么填增值税申报表?

· ​社保由税局代征社保要怎么申报缴纳

· 税审费用计入什么科目?

· ​房地产开发公司发票抵扣主要有哪些

· 应付职工薪酬的账务处理

· 收到总公司拨款在现金流怎么表示

· 公司名下没车能报停车费吗

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了