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生产车间临时工工资的会计分录

会计学习资料3942022-11-28

这是一篇有关生产车间临时工工资的会计分录的账务处理内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中生产车间临时工工资的会计分录的相关财税知识，可能能只为帮助您搞定生产车间临时工工资的会计分录的财税实务问题。

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生产车间临时工工资的会计分录，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

生产车间临时工工资的会计分录

企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别，主要根据用工性质来确定。

1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资(或劳务费)

2、用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资(或劳务费)

3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)

4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资(或劳务费)

如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税(2200-2000)×5%=10元。

计时工资的计算怎么处理？

在实行计时工资条件下，企业每月应付职工的计时工资，通常根据上月考勤记录登记的职工出、缺勤日数，按照每人的工资标准进行计算。我国计时工资一般采用月工资制。应付计时工资的计算通常可以采用以下两种方式：

1、应付计时工资=出勤日数×日工资率

2、应付计时工资=月工资标准-缺勤日数×日工资率

计件工资的计算

在实行计件工资制的条件下，企业每月应付工人的计件工资，是根据有关产量记录和计件单价计算的。而计件单价是指完成单位产品所应支付的工资额，它根据单位产品所需要的时间定额和日(或小时)工资率加以制订。

生产车间临时工工资的会计分录，综合以上所述，关于生产车间的临时工工资薪金的计算其实是和正式员工都是一样的，主要是用工的时间长短和用工性质来确定的，上文中已经罗列了相关的处理情况，相信大家看后应该都有了一定的理解。更多关于临时工的计薪处理都在会计实务网网上。

上述是会计学习资料有关《生产车间临时工工资的会计分录》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「生产车间临时工工资的会计分录」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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