医保补差会计分录怎么做（医保补记账指引）

今天给各位分享医保补差会计分录怎么做的知识，其中也会对医保补记账指引进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、社保中间差额补交 会计分录怎么做
• 2、以现金交给公司补缴欠费的医保会计分录
• 3、医疗保险如何入帐，会计分录怎么做
• 4、医保和社保费用如何做会计分录
• 5、退休一次性补缴医保会计分录
• 6、公司报销医疗费的会计分录怎么做

社保中间差额补交 会计分录怎么做

补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

一、单位承担的：借：管理费用

贷：应付职工薪酬--保险个人承担的（从工资里扣的）：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款（应收职工款项）结算时：借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职工款项）

贷：银行存款。

二、社保最多的补缴年限是两年，超过两年的，一般社保部门是不受理的。

以现金交给公司补缴欠费的医保会计分录

借：现金

贷： 其他应收款--某某欠款

是以现金的形式交给公司补交的欠款，说明公司替欠款人已经上交了，那时的管理费用已经做了账务处理，欠的部分公司挂在其他应收款里，所以要这样分录。补交不能再进管理费用的，那样就重复进管理费用了。

医疗保险如何入帐，会计分录怎么做

1、计提个人负担金额时：

借：应付工资

贷：其他应付款--医保（个人负担金额）

2、缴纳时：

借：管理费用--医保（单位负担金额）

其他应付款--医保（个人负担金额）

贷：银行存款

扩展资料

在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

参考资料来源：百度百科-会计分录

医保和社保费用如何做会计分录

借:管理费用（公司部分）其他应收款（个人部分）贷：银行存款借:应付工资（个人部分）贷：其他应收款（个人部分） _________________________________借:应付职工薪酬(已计提工资发放时) 贷:其他应付款(个人代扣)支付医保或社保借:应付职工薪酬(社保医保单位部份) 其他应付款(个人部份)计提医保社保 借:管理费用(或其他费用) 货:应付职工薪酬*支付和计提医保社保时的应付职工薪酬可以不用直接进费用主要是看公司是不是要过一下福利费

退休一次性补缴医保会计分录

借：应付职工薪酬—医保(单位部分)，其他应收款—医保(个人部分)，贷：银行存款。企业补缴员工个人医保，应当通过应付职工薪酬相关二级科目以及其他应收款相关二级科目核算。

公司报销医疗费的会计分录怎么做

报销医药费的会计分录：

借：管理费用 -- 福利费

贷：应付职工薪酬

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

医保补差会计分录怎么做的介绍就聊到这里啦，感谢您花时间阅读本站内容，更多关于医保补记账指引、医保补差会计分录怎么做的信息别忘了在本站进行查找喔。