这篇会计分录的文章要给大家谈谈手机厂工资会计分录怎么写,以及做手机厂一个月工资对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。
本文目录一览:
发放工资的会计分录怎么写
发放工资的会计分录写法:工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。
一、工资所属期当月计提。
借:费用/成本相关科目。
贷:应付职工薪酬。
二、支付工资时应代扣个人所得税。
借:应付职工薪酬。
贷:应交税费-个人所得税。
贷:银行存款。
三、申报缴纳个人所得税。
借:应交税费-个人所得税。
贷:银行存款。
计提工资时的会计分录。
1、计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)。
借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)。
贷:应付职工薪酬——工资。
2、计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)。
借:管理费用(同上)。
贷:应付职工薪酬——社保。
如果碰到工资延迟发放的情况时应该如何处理会计分录。
情况一:工资发放所属期已经计提且按照应发工资金额申报个人所得税,工资和税款统一在未来某一月合并发放并缴纳。
这种情况下,企业只要能够提供充足的资金周转困难证明资料,经主管局进行认定后,分摊且合并至所属月份工资薪金所得计算缴纳个人所得税,会计处理时计入“其他应付款-应付职工薪酬”核算即可。
情况二:工资发放所属期已经计提,但未申报个人所得税,在实际发放当月统一申报缴纳。
国家税务局层面对这种情况并没有明文规定,但是征管实践中,各省出台相关执行文件明确个税申报缴纳方式。
生产企业工资分配,会计分录如何做?
1、计提工资会计分录的处理:
(1)对于生产工人的工资,则计入生产成本,分录如下:
借:生产成本
贷:应付职工薪酬
(2)对于车间管理者的工资,则计入制造费用,分录如下:
借:制造费用
贷:应付职工薪酬
2、次月发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
扩展资料
1、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。
2、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。
3、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
4、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。
5、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。
发工资的会计分录怎么写
1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
3、发放工资时借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
扩展资料:
会计分录格式:
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节。
会计核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记账户以前,按照记账规则,通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。
参考资料:会计分录 百度百科
发工资的会计分录怎么做
发工资的会计分录具体看下面:
企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬中应付职工工资;贷:应付职工薪酬中社保费(单位部分)。
企业发放员工工资时,会计分录如下:借:应付职工薪酬中的应付职工工资;贷:银行存款(或库存现金);贷其他应收款中的社保费(个人部分);贷:应交税费中应交个人所得税。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。企业计提工资应根据员工所属部门计入对应科目,并通过“应付职工薪酬”科目进行工资发放。
综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于手机厂工资会计分录怎么写的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决做手机厂一个月工资账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。
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