本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

计提薪资需要次月冲回吗?

会计学习资料4182022-12-07

本篇是关于计提薪资需要次月冲回吗?税务知识内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的计提薪资需要次月冲回吗?财税知识,我们坚信能帮您解决计提薪资需要次月冲回吗?的财务和税务的问题。

微信号:guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
复制微信号

计提薪资需要次月冲回吗?

计提的工资是不用冲回的,而是在下个月发放。发放的时候冲减应付职工薪酬科目,这样就平了。

应付职工薪酬中,工资、职工福利,年末一般不能有余额。其他明细可以有余额。

每月计提工资是按照权责发生制的原则,将企业发生的人工费用按期在成本费用中进行分配,一般不需要在次月冲回。年终决算时,需对当年计提的工资费用进行核对,多计提时需要对多计提的差额进行冲回,少计提的需要补提少计的差额会计实操整理的。

本月计提时:借:管理费用--工资

贷:应付职工薪酬--工资 (应发数)

次月发放时 借:应付职工薪酬--工资 (应发数)

贷:银行存款(实发数) 其他应收款--社保 (个人代缴数)

计提薪资需要次月冲回吗,不用冲回,一般次月发放即可,这是正常的操作,那么为什么会有人觉得需要次月冲回呢,你出于那种考虑,本文仅做参考。

以上是税务知识关于《计提薪资需要次月冲回吗?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「计提薪资需要次月冲回吗?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 亏损企业要交所得税吗

· 虚开发票是什么

· 债权类科目包括哪些

· 在建工程减值准备在工程完工后的会计处理怎么做

· 不得抵扣固定资产转为可抵扣可以吗

· 已抵扣入成本的进项转出怎么做账

· 资产处置收益期末怎么处理

· 案例分析收到社保津贴怎么做账

· 公司股权投资收益账务处理(如何入账)

· 以前年度损益调整在报表什么地方体现

· 进项税额转出会计分录怎么做

· 支票取现可以找其他人代办吗

会计朋友们正在学习

网友评论

复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
我知道了