本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

​劳务服务和劳务派遣有啥区别

会计学习资料1152022-12-06

这篇是关于​劳务服务和劳务派遣有啥区别账务处理内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​劳务服务和劳务派遣有啥区别财税知识,也许能够帮您解决​劳务服务和劳务派遣有啥区别的财务和税务的问题。

微信号:guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
复制微信号

劳务服务和劳务派遣有啥区别

1、是否订立劳动合同

劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系.

劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同.

2、提供的服务不同

劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用.

劳务派遣则需要劳动者提供劳动.

3、所处的位置不同

劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方.其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同.

劳务中介机构(劳务经纪人)与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系,为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费.

4、适用的法律不同

劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动合同法》.

劳务中介是中介服务性质的,其适用的是《合同法》

劳务派遣需要具备什么条件?

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式.劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬.

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件.

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务.

劳务服务和劳务派遣有啥区别?以上内容就是本期小编老师阐述的相关资料,很多学员们读完之后应该知道从事劳务服务公司和劳务派遣还是不同的,不同之处在上文中都有详细的介绍,当然如果你们还想学习更多关于劳务派遣方面的账务知识,小编老师倒是建议你们可以来本网站上免费搜索学习.

以上是会计职称考试资料关于《​劳务服务和劳务派遣有啥区别》的全部内容,如果作为会计的您在学习「​劳务服务和劳务派遣有啥区别」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 延期支票被退回需要怎么处理

· 免税项目可以弥补以前年度亏损吗

· 认缴制下验资的流程

· 固定资产达到预定可使用状态的判定标准

· 公司基本账户的余额怎么体现取出

· 境外向国内汇款需要交税吗

· 增值税表的不动产属于哪些资产

· 客户回扣怎么入会计内帐

· 企业与债权人进行债务重组会计分录

· 工会经费可以发放奖金吗

· 工业企业采购材料需要缴纳印花税吗

· 拍卖抵税收入税务处理怎么做

会计朋友们正在学习

网友评论

复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
我知道了