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员工借款未入账跨年如何处理?

会计学习资料2112022-12-06

本文是关于员工借款未入账跨年如何处理?的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的员工借款未入账跨年如何处理?财税知识，可能能够帮您解决员工借款未入账跨年如何处理?的财务和税务的问题。

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员工借款未入账跨年如何处理?

跨年使用,涉及以下业务:

一、原入账时做为一年内偿还的,所以归集到短期借款科目,若跨年仍属于一年内, 不需处理.若跨年涉及到继借,根据款项情况,如果需要转回清偿再借入,则按此过程入账,如果不需要款项转移,则不需处理.只需保留继借合同做为备查资料存档就行了.

二、原入账时做为长期借款的,跨年是正常情况,不需处理.

三、利息处理按受益期每月计提,然后按实际情况支付入账就行了.

期初建账时员工借款没有入账,要不就收回时也不入账.要不就补借款和收款二个分录

预收账款收回时没有做分录抵冲,次月结帐时才发现,视同你发现的当月收回.直接做个凭证就可以.

员工借款的会计分录：

借:其他应收款--借款**

贷;现金

工资中扣除

借:应付工资

贷:其他应收款-借款**

贷:银行存款(支付总额-借款)

员工借款未入账跨年如何处理?应该在"其他应收款--借款"科目中进行列支.

以上便是会计资讯关于《员工借款未入账跨年如何处理?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「员工借款未入账跨年如何处理?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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