拖欠工资怎么发放会计分录（拖欠发工资怎么办）

今天给各位分享拖欠工资怎么发放会计分录的知识，其中也会对拖欠发工资怎么办进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、未支付的工资会计分录怎么写
• 2、计提工资未发怎么做会计分录
• 3、出纳发工资时一个员工工资没发,下个月补发,发放时怎么做账啊？
• 4、公司拖欠员工工资，然后员工购买公司铲车抵掉工资，怎么做会计分录？
• 5、欠发的工资如何做会计分录
• 6、偿还拖欠工资和发放工资会计分录如何做？谢谢！

未支付的工资会计分录怎么写

1、企业计提未支付工资时：

借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

2、待企业发放工资时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款（或库存现金）

其他应收款——社保费（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

企业未支付的工资，应当通过“管理费用”科目或根据员工所属部门计入对应科目进行计提，待企业支付工资时，应通过“应付职工薪酬——应付职工工资”科目进行核算。

计提工资未发怎么做会计分录

1.计提工资 : 借：××费用（管理/销售等）;贷：应付职工薪酬——工资。

2.计提社保（企业部分）: 借：××费用（管理/销售等）；贷：应付职工薪酬——社保。

注：计提工资未发，做以上两步即可；计提后未发的工资在应付职工薪酬的贷方，不做任何账务处理。等次月发放工资再做处理，如下：

3.次月发放工资时 ：借：应付职工薪酬——工资；贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）。应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款。

4.上交杜保：借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）；贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税；贷：银行存款。

拓展资料：

计提工资：

财务核算里，每月的计提工资指的是，本月工资在下月发放的情况下，按照会计核算的一般原则（权责发生及配比原则），本月的发生的费用应当作为当期费用，因此需要计提应发工资。

具体的账务处理是：按应发工资金额：借记：管理费用计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘。

1.计算提取，列入某科目，是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

2.会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。

3.会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。

我国会计准则有规定，计提员工的工资的同时，还要计提应付福利费，计提的时候就是要算出应该要给员工发多少工资，同时再根据这些应当付但未付的工资按照14%的比例计算（也就是计提）好应该付给职工的福利费。

工资和福利费算好之后要做一笔计提的分录，通常是借方记各种费用，如：“管理费用 或销售费用 制造费用等）。

贷记是“应付职工薪酬--工资”到实际发放的是：借：应付职工薪酬--工资，贷：现金或银行存款。

出纳发工资时一个员工工资没发,下个月补发,发放时怎么做账啊？

1、如题所述，常规会计处理如下给予提问者参考：

a、发放工资的常规会计分录为：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金（或银行存款）

b、如果因故未能发放其中一名员工工资时，那么，应就该员工工资挂账处理：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金（或银行存款）

贷：其他应付款-某员工

c、次月补发放该工资时的会计分录：

借：其他应付款-某员工

贷：库存现金（或银行存款）

2、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。

公司拖欠员工工资，然后员工购买公司铲车抵掉工资，怎么做会计分录？

该题目可以这样来考虑：首先公司发放工资，然后员工购买公司的铲车。所以会计分录如下：

发放员工工资：

借：应付职工薪酬

    贷：银行存货（库存现金）

购买公司铲车：

借：银行存款（或库存现金）

    贷：营业外收入—铲车。

因为这笔业务没有动用银行存款和库存现金，所以可以将两个分录合并成一个转账凭证（摘要说明是用铲车抵顶工资），具体如下：

借：应付职工薪酬

      贷：营业外收入——铲车

注：因为铲车属于固定资产，所以处理固定资产的会计分录很繁琐，这里只用营业外收入代替 ，其他就不一一介绍了，详细可搜索一下处置固定资产的会计分录。

欠发的工资如何做会计分录

计提的时候，全额计提

借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等科目）－工资

贷：应付职工薪酬－职工工资

发放

借：应付职工薪酬－职工工资

贷：银行存款

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

偿还拖欠工资和发放工资会计分录如何做？谢谢！

偿还拖欠工资

借:应付职工薪酬10600

贷:其他应付款——~？？职工10600

借:其他应付款~？？职工10600

贷:银行存款10600

支付工资时:

借:应付职工薪酬4500

贷:银行存款4500

通过上述对拖欠工资怎么发放会计分录和拖欠发工资怎么办的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。