宿舍会计分录怎么做（员工宿舍会计分录怎么做）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈宿舍会计分录怎么做，以及员工宿舍会计分录怎么做对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

• 1、住宿费用怎么做会计分录
• 2、住宿费会计分录怎么做
• 3、为职工宿舍购买热水器,床等用品会计分录怎么做
• 4、支付员工宿舍房租会计分录怎么做
• 5、员工交给公司的宿舍租金会计分录

住宿费用怎么做会计分录

住宿费一般都是进管理费用，财务处理为：

借：管理费用-差旅费

贷：现金

差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。

扩展资料：

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。                       

参考资料来源：百度百科-差旅费  

参考资料来源：百度百科-会计分录

住宿费会计分录怎么做

住宿费会计分录做法：

1、如果没有向公司借钱：

借：管理费用、住宿费。

贷：现金。

2、借出时：

借：其他应收款XX人。

贷：现金。

3、报销时：

全部花完：

借：管理费用、住宿费。

贷：其他应收款XX人。

有剩余现金：

借：现金。管理费用、住宿费

贷：其他应收款XX人

4、补款时：

借：管理费用、住宿费。

贷：现金。其他应收款XX人。

住宿费一般都是进管理费用，财务处理为：借：管理费用-差旅费贷：现金；差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。

为职工宿舍购买热水器,床等用品会计分录怎么做

为车间职工宿舍购买热水器，床等用品（不通过入库直接验收发放领用）会计分录

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款

同时

借：生产成本—基本生产成本—职工福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利费

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

扩展资料：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料：百度百科-应付职工薪酬

参考资料：百度百科-常用会计分录大全

支付员工宿舍房租会计分录怎么做

员工宿舍租金计入管理费用（或制造费用）等科目的福利费明细核算。账务处理是：

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

借：应付职工薪酬—福利费 ，

贷：银行存款等科目。

员工交给公司的宿舍租金会计分录

员工交给公司的宿舍租金会计分录方法，计入管理费用，借：管理费用--租赁费贷：银行存款(或现金)或由应付福利费出，借：应付福利费贷：现金平时，月末应付福利费是按工资总额的14%计提的，借：管理费用--福利费贷：应付福利费扩展资料：企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

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