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外请培训讲师费用如何入账？

会计学习资料4262022-12-06

这是一篇有关外请培训讲师费用如何入账？的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的外请培训讲师费用如何入账？财税知识，有可能能帮您解决外请培训讲师费用如何入账？的财务和税务的问题。

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外请培训讲师费用如何入账？

外帐没有发票一般是无法入账的。写说明是没有用的，可以申报该讲师的劳务报酬所得，然后履行扣税义务。

根据新的职工薪酬准则,劳务派遣或者实习生,零时工,退休返聘,或虽未于企业签订劳动合同,但由企业正式任命的,都是职工的范畴.所以你的这个不用担心他是不是公司的职工,走职工教育经费也可以.还有你要是觉得不稳妥,你也可以进劳务费里,做劳务分包

企业职工教育培训经费列支范围包括:

1、上岗和转岗培训;

2、各类岗位适应性培训;

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员培训;

6、企业组织的职工外送培训的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8、购置教学设备与设施;

9、职工岗位自学成才奖励费用;

10、职工教育培训管理费用;

11、有关职工教育的其他开支.

应注意

(1)公司零星购买的书刊应分清不同的用途分别计入"管理费用--办公费"以及"职工教育经费".

(2)设备购置费.主要是指购置一般器具、图书等费用,学员用书应由其自理,不应计入职工教育经费.

外请培训讲师费用如何入账？大家可根据各自的实际情况记账入职工教育经费或者是劳务费，更多相关资讯，敬请关注会计实操的更新！

以上内容便是账务处理关于《外请培训讲师费用如何入账？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「外请培训讲师费用如何入账？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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