文章是有关施工工人医疗费如何入账的税法实务内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中施工工人医疗费如何入账的相关财税知识,可能能够您解决施工工人医疗费如何入账的财税学习和工作问题。
施工工人医疗费如何入账?
一、工人发生工伤所支付的医药费应该按照会计制度要求进行帐务处理。
二、如果单位为职工上保险了,帐务处理如下:
1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:
借:其他应收款--保险公司或社保
贷:库存现金/银行存款
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
借:银行存款或现金
贷:其他应收款-保险公司或社保
3、如果不是全额赔付:
借:银行存款
借:管理费用-应付福利费(公司负担部分)
贷:其他应收款--保险公司或社保
三、如果单位没上保险,全额报销工人的药费时:
借:管理费用-应付福利费
贷:银行存款
员工报销个人的医药费能否税前列支?
如果公司未加入医疗统筹,员工报销的个人医药费能够列入职工福利费,同时根据《公司所得税法实施条例》第四十条的规定,公司发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。
如果公司已加入医疗统筹,在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用,不能在公司所得税前扣除。
国度税务总局《关于公司工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条的规定,《实施条例》第四十条规定的公司职工福利费,包括以下内容: 中华 考试 网
1.尚未实施分离办社会职能的公司,其内设福利部门所发生的装备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的装备、设施及维修颐养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2.为职工卫生保健、生涯、住房、交通等所发放的各项补助和非货币性福利,包括公司向职工发放的因公外地就医费用、未实施医疗统筹公司职工医疗费用、职工赡养直系亲属医疗补助、供暖费补助、职工防暑降温费、职工困难补助、救援费、职工食堂经费补助、职工交通补助等。
3.依照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
关于施工工人医疗费如何入账的内容如上,在做账时要分清楚医疗费是公司负担还是公司代垫,如果施工工人是有医保,事后保险公司会进行赔偿,在赔偿到账之后会计还需要为此做多一笔账。
上述是会计考试资料关于《施工工人医疗费如何入账》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「施工工人医疗费如何入账」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
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