通信项目会计分录怎么写（通信费怎么做账）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关通信项目会计分录怎么写和通信费怎么做账的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、职工发放通信费会计分录怎么做
• 2、通讯公司开出的服务费计入什么会计分录
• 3、电信局通信费的会计分录
• 4、通信建设工程会计分录
• 5、通信费内部销售转出会计分录
• 6、发放工资时发放通讯费补贴的会计分录

职工发放通信费会计分录怎么做

首先，你们公司是不是采用“新会计准则”，如果是，那么：

借：应付职工薪酬-福利费 XXXX

贷：库存现金（银行存款）XXXX

其次，如果你们公司不是“新会计准则”，那么：

借：应付福利费 XXXX

贷：库存现金（银行存款） XXXX

PS：考试的时候肯定考新准则，但是实际工作当中，很多企业，都不是“新会计准则”。。

通讯公司开出的服务费计入什么会计分录

只要你公司应付或已经付款劳务费，小规模公司应按价税合计做帐计入相关费用或成本中的，

发生时做；

借：管理费用/制造费用：技术服务费；

贷：应付账款/银行存款

电信局通信费的会计分录

哎，你别管那下面的什么零头之类的，你管上面的发票金额是多少，那就报账报多少，如果是用充值卡充值的，那发票金额是不会显示的，但是会在明细中显示充值金额，电信默认你在购买充值卡的时候就取得了发票，这种情况下，你就要找充值卡的定额发票贴在电信局打印的发票下面

做分录的时候，如果是先取得账单要付完款再取得发票的话，那就通过中转科目“其他应付款”，如果是直接交现金，那就不用通过中转科目了，直接贷“现金”就好

举例，假设你上面的账单金额是112(全是管理部门用的)，你们单位的电话费每月通过转账付款的，付完款后再凭回单去打印发票的操作流程

付款的时候

借:其他应付款--中国电信

112

贷:银行存款

112

取得发票报账

借:管理费用--通讯费

112

贷:其他应付款--中国电信

112

通信建设工程会计分录

你好:

通信建设工程应通过在建工程科目来核算,会计分录为:

借:在建工程

贷:银行存款

希望可以帮到你!!!

望采纳,谢谢!!

通信费内部销售转出会计分录

通信费内部销售转出会计分录是计入管理费用科目。财务部发生的通讯费不会因为财务部而计入到财务费用里。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益，企业应通过管理费用科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入本年利润科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

发放工资时发放通讯费补贴的会计分录

发放工资时发放通讯费补贴的会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益。

同时确认为应付职工薪酬。生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。

管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目，应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬。

记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的。

企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

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