出纳怎么发展会计分录（出纳往会计发展需要做哪些准备?）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关出纳怎么发展会计分录和出纳往会计发展需要做哪些准备?的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、出纳常做的会计分录有哪些
• 2、出纳涉及的会计分录
• 3、出纳需要做会计分录吗
• 4、会计新人如何从出纳过渡到会计？

出纳常做的会计分录有哪些

1、货币资金核算

①办理现金收付，严格按规定收付款项。

②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。

③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。

⑤保管有关印章，登记注销支票。

⑥复核收入凭证，办理销售结算。

2、往来结算

①办理往来结算，建立清算制度。

②核算其他往来款项，防止坏账损失。

3、工资结算

①执行工资计划，监督工资使用。

②审核工资单据，发放工资奖金

③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

扩展资料

出纳工作职能

1、收付职能

出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能

出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

3、监督职能

出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

4、管理职能

出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

参考资料来源：百度百科-出纳

出纳涉及的会计分录

出纳不做凭证，所以出纳不会涉及会计分录。

涉及出纳业务的会计分录，就是收付款的会计分录。一般占单位会计分录的三分之二左右，无论是数量还是种类，都是很多的。

出纳需要做会计分录吗

出纳需要做会计分录。

首先，出纳人员在会计工作中是一项特别重要的内容，出纳人员的工作岗位可以按管理要求来进行设置，出纳人员的工作必须要完成于整个会计循环的工作当中，可以说在进行出纳岗位工作的人员，必须要具有较强的责任心的细心。

特别是刚刚接触出纳的工作人员，必须要做到勤于对帐，日清月结是份内的工作，特别要对现金的收支情况进行细心记录，对于与银行的一些往来帐款或是传票等方面特别容易出错的业务进行准确处理，出纳工作是整个会计工作进行良性发展提供了必要的支持。

对于会计的兼职来说，可以兼职实物管理的会计工作，却不能够兼职与职责不相容的会计工作，比如说成本会计的费用会计，银行与往来等方面的会计工作也是不可以兼职的。

在进行兼任工作时，如果要查到出纳人员兼任了与职责会计工作不相容的工作时，出纳人员可以不承担相应的责任，可以由负责人承担相应的责任，出纳人员要做的就是移交工作。

由于会计是一个独立的工作岗位，是不能兼顾其他的工作岗位，可以采用轮岗的方式进行处理，从实际的角度出发，很多的企业为了能够节约人力方面的成本核算，分工不是特别细，只要是不违反相应的会计原则，是可以进行兼任的。

扩展资料：

出纳职能如下：

1、收付职能

出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能

出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

3、监督职能

出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

4、管理职能

出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

参考资料来源：百度百科-出纳

会计新人如何从出纳过渡到会计？

出纳 负责支出和收入，就是现金和银存的进出。一般来说，做会计前都得做一到两年的出纳。作为一个有野心的会计人，当然不甘心用这么长的时间做一个出纳！

不想当财务总监的出纳不是好会计，从初入财务行业的小出纳，到有能力角逐财务总监一职的财务主管，中间还要经历八年以上的腥风血雨！会计行业，我要和你拼了！

一、出纳真的不重要吗？

1、调整的过程

对于刚毕业的年轻人来说，在校园里时间长了，突然接触 社会 ，难免会有一些浮躁和冲动，出纳对于他们来说是一个调整的过程。褪去身上的学生气和孩子气，逐渐地适应 社会 的运转，从定时定点的上课，到按部就班地工作，从同学之间的情意到同事之间的相互切磋与帮助，这是一个需要调整和适应的过程。

2、培养你的细心

年轻人容易马虎粗糙，而财务是容不得半点差错的职位。一旦出纳出错，一是发现的时间会很突然，二是影响正常工作。通过这样一个历练的过程，会让你时时刻刻保持认真、仔细的态度，踏踏实实地工作。如果在这个过程中，你忍受不了了，那么也可以尽快地退出会计行业。

3、掌握 社会 资源

出纳少不了要和银行、社保、公积金、财政税务之类的单位打交道。这些人脉和 社会 资源，难道不是一笔财富吗？不应该积累起来吗？

出纳也是一个会计岗位。或许一开始，只要与银行账对上，银行回单不缺，来往单位清晰且日清月结，日子就很肆意了。但是，既能保证会计质量，又让领导满意，最后稳步升职才是硬道理！

二、我不甘心做一个出纳，我的未来……

在出纳阶段，最容易感到疲惫，因为刚刚步入财会行业，很容易就发现实际工作与理论知识大不相同。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！纸上学来的知识并不实用，日常实践才是真正的知识！

以一个大的格局看待会计行业，你会发现，原来，渴望每一次的晋升，并不是工资的上升，而是自己能力的提升，是自己人生向上攀登的一个过程！

1、在出纳岗位上积累了一定的经验，就会慢慢接手普通会计的工作。

在普通会计阶段，需要积累很多工作经验，当然，这个时候的自己处理一般的账务也算得上得心应手了。在这个时候，要准备考取更高一层的职业证书，为下一步的晋升做好准备。

2、这一次的升职成功！自己成为一名总账会计。总账会计的格局与视野要更加开阔。不再局限于会计的某个细分领域，而是全面地负责公司的账务。这个阶段锻炼了自己对与财务相关的重大问题的处理能力和同事之间的协作能力。

3、在总账会计的工作岗位上积累了几年的工作经验，从事会计工作也已经很多年了，管理经验和 社会 经验都比较多了；对于公司整体财务工作比较熟悉，更加不满足于现状，渴望向上一个台阶。

除了追求更高层次的证书，证明自己的实力意外，要更侧重于公司财务的全局和管理。制定本企业会计制度、组织领导财会部门工作、充当高层领导的财务管理助手、加强日常财务管理和成本控制、保证按时纳税及应交利润、负责定期财产清查、搞好财务部门人力资源管理……开始了新的工作内容，新的考验就开始了。

4、最终的自己，与时俱进，突破传统财务视野，从战略高度把握公司整体运作……

这样的人生，才是我想要的。不甘心平凡，但会努力向上攀登；不甘心平庸，所以时刻充实自己。每一天都是自己成长的基石，心甘情愿，从不抱怨。努力活出自己最积极的姿态，当自己真的达到那个位置的时候，回头看看以前奋斗的自己，也是最美好的回忆。

会计出纳岗位是会计入门从零基础做起，门坎较低，含金量不高，具备高中毕业文凭即可。

出纳员通常负责公司平日现金、银行存款的收付业务和登记现金、银行存款的日记帐，确保帐款相符。月末同总帐会计的现金、银行存款余额核兑，做到账账相符。

出纳岗位只要有悟性，心细，勤学，多问是完全可以做好。

在此基础上向会计岗位进军，会计凭证的原始凭证大部分出自于出纳员手。只要有心计，平时多关注你将原始凭证移交给老会计后老会计是如何做会计分录的？这样就会不断提高自己会计业务水平。当你上位做会计时就轻松多了。

在你择业时，最好选择一家小型生产企业做出纳。为什么呢？小型企业同大、中型企业核算方式基本相同，但财务人员少，身兼多职。这就给你学会计创造有利条件。大、中型企业财务人员多，各负其职，不易转换岗位。

会计出纳岗位虽然“位卑言轻”，不被人看好。但是出纳岗位也最能锻炼人。

首先，做出纳，要心细，马虎不得。进出现金都要亲自点清楚过手(就是亲朋好友也不例外)。防治出错。

其次，说出纳岗位最能锻炼人，是说做出纳要有心计，出纳要接触许多会计凭证，会计凭证上借贷科目也最多，这是做出纳会计提高业务水平的最好机会，闲暇时间，可翻看现金凭证，从原始凭证看起，看老会计是如何根据原始凭证做出会计分录的。久而久之“耳濡目染”，业务水平不知不觉地就会有很大的提高。当独挡一面地做会计时，就会得心应手，驾轻就熟了。关键是要主动学。

这个不存在晋升

这是两个职业，有的一辈子做出纳，有的一辈子做会计，并不表示他没有晋升，而是表示他的职业一直是出纳或会计。

只是这两个职业有一定的联系，有很多会计都是先做出纳，后做会计，出纳是会计的一个基础，出纳做得好坏直接关系到会计工作量的大小。

做出纳的如果想做会计，先把出纳这个工作做好，如果同一家单位（企业）没有会计，你可以申请做会计，如果已经有会计了，想做会计就直接到别的单位（企业）去应聘会计即可。

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出纳算是接触财务工作的一个小起点吧，做出纳也是为了以后从事的会计及财务管理工作做铺垫。首先，你要有自己的职业规划，很明确的告诉自己，不同的阶段你该达到什么目标?不同的阶段你要选择什么放弃什么?

出纳只管钱 不管账 每天主要负责现金日记账和银行存款日记账 就是登记好现金的流入和转出 然后把票据，收据等等提供给会计由会计来负责建账做记账凭证等等。往往刚毕业的朋友绝大部分都是从出纳开始做起，因为出纳是作为最基础的东西也是在不断学习和积累的阶段多做总结和规划，为以后打基础。

优先选择去大公司。主要是因为进入大公司能让你的起点更高。在大公司你能接触到财务管理更为规范的做法，这可以让你清楚会计工作应努力的方向。对于应届会计学生来说，单位一般会安排从事出纳或费用报销工作，主要是因为这些工作上手比较容易。一段时间后，一般都会转岗从事更复杂的会计工作。无论是去大公司做出纳，还是去小公司做会计助理，都是短期的过渡，不宜把岗位的差别看得太重。

把握机会，一有机会一定要努力争取，好的领导一定会喜欢自己的员工对工作充满热情的。个人认为一个出纳在一个企业内转会计比直接到外边找会计工作容易一些。当然在大企业集团里这种机会会多很多。

你有个错误想法，职位晋升不是你上学考试通过了就升学，高考过了就进大学。这是公司的职位安排的事，不是你提高专业能力就可以升级，还是从自己公司情况出发考虑问题，如果你公司会计能力足够强，可能你永远都没机会当会计

想晋升为会计，你首先要把出纳该做的工作都会做了，公司流程也都懂。比如，员工报销差旅费的流程，先贴报销单据，找直接领导签字，然后找业务部经理签字、财务部经理签字、总经理签字，最后到出纳那领钱。如果这一套流程都熟悉了。那晋升会计也不远了。当然你的对会计的工作也了解。

谁都不甘心就只是做个小出纳，钱少在工作上也没有什么建树。因此经常会有人觉得做出纳很没意思，想跳槽。可是却觉得自己没有底气。这是为什么呢？

原因很简单，因为你缺乏一张有力的证书。你有中级会计证书么？或者是你有CPA证书么？可千万不要小瞧了这些证书，这些证书是你升职的不可或缺条件。比如说某外企公司招聘财务经理，必要条件是：有USCPA证书。

所以如果你现在还没有一张拿得出手的证书，还是快点去考一张吧。

你可以选择自学，也可以选择报班。这都是根据你的自身条件来选择的，不管怎么样，你需要好好的规划一下。没有规划的人生永远不知道自己的下一步要做什么，这是一种空荡荡的表现。

报班可以帮你节省学习时间，老师会帮你迅速归纳考试的核心重点，解决学习过程中的疑难杂症。

自学的筒子们，肯定是会计基础十分扎实，有自己的学习方法。不然你还是老老实实报班吧。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于出纳怎么发展会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决出纳往会计发展需要做哪些准备?账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。