加班餐费怎么入会计分录（加班工作餐计入什么会计科目）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关加班餐费怎么入会计分录和加班工作餐计入什么会计科目的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

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本文目录一览：

• 1、公司加班的餐费怎么怎么记账
• 2、公司员工餐费会计分录如何做？
• 3、公司员工餐费的会计分录怎么做？
• 4、加班工作餐如何写会计分录
• 5、行政单位加班餐费计入什么科目？
• 6、加班时的餐费计什么会计科目

公司加班的餐费怎么怎么记账

1、员工吃饭

（1）如果是现金形式做为补贴发放的。

借；管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：现金

（2）如果是食堂

借：管理费用——福利费

贷：现金

2、员工聚餐，也就是公司报销

借：管理费用——福利费

贷：现金

3、我公司销售部的报销，票据里面有请客户吃饭的

借：销售费用——车费 （出租车的票子）

贷：现金

扩展资料

方法

1、层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

（1）分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

（2）分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

（3）分析各会计科目的金额增减变动情况。

（4）根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

（5）根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

（6）此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

2、业务链法

（1）所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

（2）此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

3、记账规则法

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

参考资料来源：百度百科-会计分录

公司员工餐费会计分录如何做？

工资里包含的员工用餐补贴：

借：生产成本/制造费用/管理费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

员工在饭堂用餐应付款项：

借：应付职工薪酬

贷：应付账款——XX饭堂

给饭堂打款时：

借：应付账款——XX饭堂

贷：银行存款

扩展资料：

一、应付职工薪酬的核算

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。

该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

二、应付账款周转期

现金的周转过程主要包括存货周转期、应收账款周转期和应付账款周转期，其中存货周转期是指将原材料转换成产成品并出售所需要的时间。

应收账款周转期是指将应收账款转换为现金所需要的时间;应付账款周转期是指从收到尚未付款的材料开始到现金支出之间所用的时间。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

参考资料来源：百度百科-应付账款

公司员工餐费的会计分录怎么做？

一、如果从员工工资扣

计提时:

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款

支付时：

借：其他应付款

贷：银行存款

二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

扩展资料

关于职工福利费扣除问题

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

参考资料来源：百度百科-职工福利费

加班工作餐如何写会计分录

加班工作餐会计分录：

借：管理费用-福利费，

借：销售费用-福利费，

借：制造费用-福利费等，

贷：应付职工薪酬-职工福利，

借：应付职工薪酬-职工福利，

贷：银行存款等。

职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难。职工福利不同于工资和奖金。职工享受集体福利待遇的高低，并不取决于职工劳动的数量和质量，而是根据他们的实际需要与生活困难程度，以及社会劳动生产率和企业的经营成果。

行政单位加班餐费计入什么科目？

行政单位加班餐费计入专用基金—职工福利基金。

借：专用基金—职工福利基金

贷：银行存款

《事业单位财务规则》第六章“专用基金管理”规定：

第二十七条 专用基金是科学事业单位按照规定提取或者设置的具有专门用途的金钱。包括：

（一）修购基金，即单位按照事业收入和经营收入的一定比例提取，在修缮费和设备购置费中列支（各列50%），以及按照其他规定转入，用于固定资产维修和购置的资金。

（二）职工福利基金，即按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇的资金。

（三）医疗基金，即未纳入国家公费医疗经费开支范围的单位，按规定提取并参照公费医疗有关规定直接用于职工公费医疗开支的资金。

（四）科技成果转化基金，即单位按照事业收入的一定比例提取，在业务费中列支，以及在经营收支结余中提取转入，用于科技成果转化的资金。

（五）其它基金，即单位按照国家有关规定提取或者设置的资金。

扩展资料：

为了核算专用基金支出，财政总预算会计应设置“专用基金支出”账户。该账户核算各级财政部门用专用基金收入安排的支出。发生专用基金支出时，借记本账户，贷记“国库存款”（对于根据国家规定将基金存在指定银行的，应为“其他财政存款”）账户。

支出收回时，做相反的会计分录。年终，本账户借方余额应全数转入“专用基金结余”账户冲销，借记“专用基金结余”账户，贷记本账户。本账户平时借方余额，反映专用基金支出累计数。

1、财政部1997年6月颁布的《财政总预算会计制度》设置“专用基金结余”科目对专用基金结余进行核算。本科目用于核算总预算会计管理的专用基金收支的年终执行结果。

2、年终转账时，财政部门将全年的“专用基金收入”科目的期末贷方余额转入“专用基金结余科目”的贷方，即，借记“专用基金收入”科目，贷记“专用基金结余”科目；

将全年的“专用基金支出”科目的末借方余额转入“专用基金结余”科目的借方，即借记“专用基金结余”科目，贷记“专用基金支出”科目。

3、“专用基金结余”科目的年终贷方余额，反映本年专用基金的滚存结余，转入下年度。

参考资料来源：百度百科-专用基金

加班时的餐费计什么会计科目

加班时的餐费计入福利费科目，

借：管理费用-福利费管理部门员工，

借：销售费用-福利费销售部门员工，

借：制造费用-福利费车间管理部门员工，

借：生产成本-直接人工-福利费等车间员工，

贷：应付职工薪酬-福利费，

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：银行存款、库存现金等。

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