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厂服会计分录怎么算(工厂购买工作服的会计分录)

会计学习资料12023-02-02

今天给各位分享厂服会计分录怎么算的知识,其中也会对工厂购买工作服的会计分录进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

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本文目录一览:

工作服怎么做会计分录

1、如题所述,常规会计处理如下(暂忽略考虑所涉增值税):

a、采购工作服的会计分录:

借:低值易耗品

贷:银行存款

b、领用工作服的会计分录:

借:制造费用、管理费用等相关会计科目

贷:低值易耗品

2、以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断,依法操作。

报销员工工作服会计分录

1、企业购入员工工作服作为劳保工服时:

借:管理费用——劳保费(根据费用归属部门计入对应科目)

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

2、企业为提升形象购入员工工作服时:

借:管理费用——职工福利费

贷:应付职工薪酬——职工福利费

企业报销费用时:

借:应付职工薪酬——职工福利费

贷:银行存款

企业报销员工工作服时,应视工作服用途进行会计账务处理,工作服作为劳保用品时,应通过“管理费用——劳保费”进行核算;工作服作为企业提升形象服装时,应通过“管理费用——职工福利费”科目进行核算。

拓展资料:

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会计分录的编制。

公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录

借:管理费用——工装费用

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

借:管理费用—劳保用品

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

扩展资料

1、企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费。

2、企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费。

3、企业.销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。

如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。

工作服会计分录怎么做

一般企业要求统一着装的工作服计入管理费用或销售费用

借:管理费用(或销售费用)

贷:银行存款(或相关科目)

特殊工种穿着的有防护作用的工作服计入劳动保护费

借:制造费用-劳保费

管理费用-劳保费

销售费用-劳保费

贷:银行存款(或相关科目)

高管的高档西装等,计入福利费:

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费

个人观点,仅供参考。

厂服会计分录怎么算的介绍就聊到这里啦,感谢您花时间阅读本站内容,更多关于工厂购买工作服的会计分录、厂服会计分录怎么算的信息别忘了在本站进行查找喔。

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