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公司发放福利费会计分录是什么?

会计学习资料5002022-12-24

这是一篇关于公司发放福利费会计分录是什么?会计知识内容,下文详细介绍了企业日常业务过程中公司发放福利费会计分录是什么?的相关财税处理技巧,也许能您解决公司发放福利费会计分录是什么?的困扰。

企业为了留住员工,降低企业人员的流动性,一般会采取给员工发放福利费的方式。企业给员工发放福利费用的形式多样,不同形式发放时该如何做会计分录?

发放福利费的会计分录

1、实报实销方式下福利费的处理方法:

借:管理费用—福利费

   贷:库存现金

2、以工资方式对福利费的列支:

借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费

贷:应付职工新酬—福利费

借:应付职工新酬—福利费

贷:库存现金

企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超过的部分不可以扣除,也不可以在以后年度结转。

应付职工薪酬会计核算

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。本科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。

核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

上述内容是会计职称考试资料关于《公司发放福利费会计分录是什么?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「公司发放福利费会计分录是什么?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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