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员工产假期间工资怎样做分录?

会计学习资料2142022-12-08

本文是关于员工产假期间工资怎样做分录?的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的员工产假期间工资怎样做分录?财税知识，我们相信一定能够帮您解决员工产假期间工资怎样做分录?的财务和税务的问题。

员工产假期间工资怎样做分录?

每月计提工资：

借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬

发放工资：

借：应付职工薪酬 贷：银行存款

收到生育津贴：

借：银行存款 贷：其他应付款--XX员工

付员工津贴：

借：其他应付款--XX员工

管理费用-工资

贷：现金

从职工当月工资扣除其罚款怎么做会计分录?

罚款的来源需要明确以便于入账，是由职工承担的费用，还是考核罚款。在扣除之前应该予以入账，分录为：

借：其他应收款

贷：管理费用(员工造成的损失需由个人承担)

贷：营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)

以上是会计实操小编整理的员工产假期间工资怎样做分录，你们看完后应该都有了自己的认知和理解.获取更多精彩的财务会计干货,就请持续关注会计实操的官网更新!

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