本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

年终奖应该怎么计缴个税?

会计学习资料4342022-12-07

本文是关于年终奖应该怎么计缴个税?税务知识内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的年终奖应该怎么计缴个税?财税知识,我们坚信能够帮您解决年终奖应该怎么计缴个税?的财务和税务的问题。

微信号:guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
复制微信号

年终奖应该怎么计缴个税?

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算

缴纳个税,具体有三种计税方法:

取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额x税率_速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额.

例:小王的年终奖金为 24000元, 当月工资为5000元.以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:

24000x10%-105= =2295(元),当月工资、 薪金所得应纳税额=(5000-3500)x10%-105=45(元),小王当月共计应纳个税=2295+45= 2340(元).

2:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元, 得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额x税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额.

例:小王的年终奖金为10000元,当月工资为3000元,则(10000+3000)-3500=9500, 以9500除以12,其商数791.66对应的适用税率为3%,年终奖金应纳税额为:9500x3%=285(元).当月工资得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税.小王当月共计应纳个税285元.

3:年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额x税率-速算扣除数.

例:小王的年终奖金和双薪在同一个月内发放,年终奖金为10000元,年终发放双薪为3000元,当月工资为3000元,则(10000+3000+3000)-3500=12500,除以12,商数1041.66对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为: 12500x3%=375(元). 当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳个税.小王当月共计应纳个税375元.

年终奖如何扣税?

1、如果发放年终奖的当月工资低于3500元:

如当月工资3400元,同时发放年终奖24100元.先从年终奖中补足工资与扣除标准3500元的差额(3500-3400=100元),得到24100-100=24000元(此数为你计算年终奖的基数)

2、如果发放年终奖的当月工资高于3500元:

则工资由单位扣税,年终奖单独计算,不需补足差额.

年终奖的计算,以刚才所说的基数为基础(以第1条为例):基数为24000元,24000÷12=2000元,然后查最新的税率表,与2000对应的税率为10%,速算扣除数为105;则年终奖应纳税额=24000×10%-105=2295元.

年终奖应该怎么计缴个税?以上案例分析你都看懂了吗?如果还没看懂的朋友可以进入我们会计实操官网,线上咨询老师们哦,他们会为您一一解答的!

以上便是会计考试资料关于《年终奖应该怎么计缴个税?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「年终奖应该怎么计缴个税?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 库存现金审计的风险是什么

· 公司增资怎么办理?

· 股东分红是当年净利润吗

· 事业单位支付的计量检测费计入什么科目

· 供应商直接送货给客户账务处理怎么做

· 发票冲红期限是多久

· 成本会计的岗位职责有哪些

· 房子没到期退房租可以开发票吗

· 金融资产减值会计处理

· 母子公司与总分公司的关系

· 公司章程先法定后约定

· 新会计准则待摊费用的会计处理怎么做

会计朋友们正在学习

网友评论

复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全!
我知道了