会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实操正文

员工人数不超过20不需要缴纳残保金吗

会计学习资料1542022-12-07

本篇是关于员工人数不超过20不需要缴纳残保金吗的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的员工人数不超过20不需要缴纳残保金吗财税知识，说不定能够帮您解决员工人数不超过20不需要缴纳残保金吗的财务和税务的问题。

员工人数不超过20不需要缴纳残保金吗

《财政部国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税[2014]122号)规定,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金.

保障金的计算:

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.

举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.

假定您的公司在北京,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人.

应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元.

残保金怎么做会计分录啊?

一、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:

借:管理费用--残保金贷:银行存款(或现金)

二、如果提取的话:

提取时;

借:管理费用--残保金;贷:其他应付款--残保金

上交时;

借:其他应付款--残保金;贷:银行存款(或现金)

以上就是员工人数不超过20不需要缴纳残保金吗的全部内容,按照上面的流程和方式处理吧,本文章仅供参考,我们将不断更新新的内容.如果您想知道更详细的内容,敬请关注会计实操网站资讯更新.

上述内容是会计学习资料关于《员工人数不超过20不需要缴纳残保金吗》的全部内容，如果作为会计的您在学习「员工人数不超过20不需要缴纳残保金吗」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 用友T3不知道用户名demo的密码怎么办

· 土地增值税清算条件

· 小规模纳税人如何开具增值税专票

· 无形资产投资的所得税怎么处理

· 流动资产和速动资产有什么区别？

· 固定资产折旧如何进行年限变更调整

· 员工住院探病费用怎么报销

· 发票系统维护费怎么做分录

· 结转损益的会计分录是什么 能否做税前扣除？

· 其他收益属于什么科目？

· 战略财务决策

· 加油卡充值开票是否征税

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言