端午发粽子怎么录会计分录（端午节买的粽子怎么记账）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈端午发粽子怎么录会计分录，以及端午节买的粽子怎么记账对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、端午节发粽子，会计做帐应该怎么处理
• 2、端午节给员工发的粽子会计分录怎么做
• 3、端午节公司买粽子发员工，会计如何做账
• 4、中秋发放月饼等福利会计分录怎么做

端午节发粽子，会计做帐应该怎么处理

粽子的发放区别于奖金的发放，属于非货币福利。

根据《企业会计准则——职工薪酬》规定：企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量。

会计分录：

1、计提职工福利费

管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——非货币福利

2、实际发放粽子时：

借：应付职工薪酬——非货币福利

贷：银行存款或库存现金

事情还没完，发放粽子属于薪酬的范围，因此要交个人所得税，一般把粽子折为现金和当月工资一起合并计税。当然，还有很多企业压根不交个税。

端午节给员工发的粽子会计分录怎么做

端午节给员工发的粽子不能记福利支出并入工资薪金核算，按照每月计提工资正常作分录。

端午节公司买粽子发员工，会计如何做账

应分两步制证，具体如下:

1、先按照实际列支金额，计提福利费

借:管理费用—职工福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利费

2、然后按支付的金额转入福利费支出

借:应付职工薪酬—职工福利费

贷:银行存款或库存现金

中秋发放月饼等福利会计分录怎么做

1、公司在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

发放月饼粽子和食品等福利，应作如下账务处理：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款(月饼粽子和食品不用入库，价税合计)

2、公司本身就是月饼制造厂，公司决定发放非货币性福利时，应作的账务处理：

借：生产成本管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放非货币性福利时，应作如下账务处理：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本贷：库存商品

如果是以物换物的形式呢?

例如:甲公司决定以账面价值为9000元、公允价值为10000元的苹果，换入乙公司账面价值为11000元，公允价值为10000元的月饼，甲公司支付运费300元，乙公司支付运费200元。甲乙两公司均未对存货计提跌价准备，增值税率均为17%。假设甲公司和乙公司的换入月饼和苹果均非其生产经营所用。

分析：由于双方交易不具有商业实质，因此，此项非货币性资产交换应以换出资产的账面价值为基础计量换入资产的账面价值，且甲乙公司均不确认非货币性交易损益。

甲公司：

借：原材料——月饼9300

应交税金——应交增值税(进项税额)1700(10000×17%)

贷：原材料——苹果9000

应交税金——应交增值税(销项税额)1700(10000×17%)

银行存款300

乙公司：

借：原材料——苹果11200

应交税金——应交增值税(进项税额)1700(10000×17%)

贷：原材料——月饼11000

应交税金——应交增值税(销项税额)1700(10000×17%)

银行存款200

关于端午发粽子怎么录会计分录和端午节买的粽子怎么记账的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。