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公司缴纳社保个人承担部分会计分录是什么？

会计学习资料4272022-12-24

这篇是有关公司缴纳社保个人承担部分会计分录是什么？的会计分录内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司缴纳社保个人承担部分会计分录是什么？的相关财税处理技巧，有可能能您解决公司缴纳社保个人承担部分会计分录是什么？的困扰。

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一般来说，缴纳社保是需要单位和个人共同交纳的，那么在进行账务处理时，就需要做两个会计分录，一个是公司缴纳的部分，一个是个人承担的部分，对于个人承担的部分，应如何做会计分录？

　　公司缴纳社保个人承担部分的会计分录

计提时：

借：管理费用——工资/社保（单位负担的）

贷：应付职工薪酬——工资/社保（单位负担的）

发工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款/其他应收款（个人负担）

应交税费——应交个人所得税

银行存款

缴纳社保时：

借：应付职工薪酬——社保（单位负担的）

其他应收款/其他应付款（个人负担的）

贷：银行存款

应付职工薪酬科目是什么？

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

应付职工薪酬属于负债类科目，主要核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。

应付职工薪酬科目的借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

上述内容便是账务处理关于《公司缴纳社保个人承担部分会计分录是什么？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司缴纳社保个人承担部分会计分录是什么？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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