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中秋节发放月饼的会计分录怎么做？

会计学习资料3992022-12-23

文章是关于中秋节发放月饼的会计分录怎么做？的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中中秋节发放月饼的会计分录怎么做？的相关财税处理技巧，说不定能够您解决中秋节发放月饼的会计分录怎么做？的困扰。

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中秋佳节，企业向员工发放的月饼，可计入应付职工薪酬-非货币性福利科目核算，具体的会计分录怎么做？

　　中秋节发放月饼如何做会计分录？

1、购进月饼时：

借：库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

2、发放月饼时：

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额转出)

3、期末计提职工薪酬时：

借：管理费用

　 　贷：应付职工薪酬

中秋节发放月饼是否需要缴纳个税？

要交。

根据《中华人民共和国个人所得税法》实施条例第八条："工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。

《中华人民共和国个人所得税法》实施条例第十四条对福利费的范围进行了明确："税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。"因此，只有符合上述规定的福利收入可以免纳个人所得税，其他福利收入，包括实物等，均应折合成现金收入后纳税。

上述内容便是会计知识关于《中秋节发放月饼的会计分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「中秋节发放月饼的会计分录怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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