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企业计提工资的会计分录怎么做？

会计学习资料2802022-12-08

本文是关于企业计提工资的会计分录怎么做？的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业计提工资的会计分录怎么做？财税知识，我们相信一定能够帮您解决企业计提工资的会计分录怎么做？的财务和税务的问题。

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企业计提工资的会计分录怎么做

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

工资是计提了，次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?

1.发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

案例：

应付工资10万，应缴社保3500，扣员工迟到款260，应缴公积金2620，应缴个人所提税，请问从计提工资开始到银行已经付款的账务处理是怎样的?

借：管理费用/制造费用... 100000+3500+2620-260

贷：应付职工薪酬 100000+3500+2620-260

借：应付职工薪酬 100000+3500+2620-260

贷： 银行存款

应交税费-应交个人所得税

计提工资的会计分录怎么做写发放工资的分录之前就需要做好工资的计提，大小企业都是这么个做法，有关这方面的内容，可以找好企业老会计学学，也可以咨询会计实操。

以上是会计实务关于《企业计提工资的会计分录怎么做？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「企业计提工资的会计分录怎么做？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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