发放工资怎么写会计分录（发放工资如何做账）

今天给各位分享发放工资怎么写会计分录的知识，其中也会对发放工资如何做账进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、支付员工工资,会计分录怎么写
• 2、发放工资的会计分录怎么写
• 3、发工资的会计分录怎么做
• 4、用现金发放工资40000,怎么写会计分录?

支付员工工资,会计分录怎么写

1、借：劳务成本-工资等，贷：应付职工薪酬-工资。

2、借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

3、发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

4、发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

5、(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

6、借：应付工资薪酬 贷：现金 会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。 简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。

发放工资的会计分录怎么写

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

取现金时的会计分录：借：库存现金贷：银行存款发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬贷：库存现金拓展资料：什么是会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。

发工资的会计分录怎么做

发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

提出现金时：借：银行存款贷：现金发工资、公积金和医保时：借：事业支出贷：现金其他应付款--公积金其他应付款--医保缴款时：借：其他应付款--公积金、医保贷：银行存款事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。

用现金发放工资40000,怎么写会计分录?

从银行提取现金40000元，准备发工资，会计分录为 借：库存现金40000 贷：银行存款40000 在填列资产负债表时，由于库存现金和银行存款都是归入货币资金中，所以此笔业务不影响科目总额或余额的变化的。

贷：应付职工薪酬—工资。以现金方式实际发放工资的时候，会导致应付工资减少，负债减少计入借方核算，同时会导致库存现金减少，资产减少计入贷方核算。

计提工资时（就是提取现金50000元，准备发放工资） 借：管理费用按发放部门内容做分录，如果是销售用途就计销售费用) 5000贷：应付职工薪酬—工资 5000 发放就是发放上月工资。

借：库存现金 360 借：管理费用 1140 贷：其他应收款--肖明 1500 （6）8日开出现金支票一张，提取现金40000元，备发工资。借：库存现金 40000 贷：银行存款 40000 （7）8日用现金发放工资。

借：应付职工薪酬——工资 140000 贷：库存现金 140000 其实复杂的还会有代缴税费。五险一金。这些都是要记录会计分录的。

通过上述对发放工资怎么写会计分录和发放工资如何做账的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。