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股东工资会计分录怎么做(股东拿工资怎么算)

会计学习资料42023-04-23

今天给各位分享股东工资会计分录怎么做的知识,其中也会对股东拿工资怎么算进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

本文目录一览:

股东分红的会计分录怎么做?

分红做会计分录如下:借:利润分配-股东分红;贷:应付股利。应代扣代交个人所得税借:应付股利贷:应交税金-代扣个人所得税。现金:到月底交税时借:应交税金-个人所得税贷:银行存款。

会计处理方法(Accounting treatment),一般也称会计核算方法,包括会计确认方法,会计计量方法,会计记录方法,会计报告方法。这些方法共同构成了一个有机整体。

分红的会计分录借:利润分配-分配股利(派发现金和新股时,如果以盈余公积转增股本,借方为盈余公积);贷:应付股利(或应付利润)。

当企业年利润达到一定指标时,不少企业的股东都会进行相应的分红。很多财会人不清楚股东分红涉及的金额如何做账务处理,接下来我们一起看看吧。

股东分红的会计分录怎么写

股东分红会计分录:宣告时借:利润分配——应付现金股利或利润贷:应付股利支付时借:应付股利贷:银行存款有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利,但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。

股东分红的会计分录:借:利润分配-应付现金股利;贷:应付股利,同时结转未分配利润;借:利润分配-未分配利润;贷:利润分配-应付股利支付已宣告分派的现金股利的分录;借:应付股利;贷:银行存款/现金。

分红做会计分录如下:借:利润分配-股东分红;贷:应付股利。应代扣代交个人所得税借:应付股利贷:应交税金-代扣个人所得税。现金:到月底交税时借:应交税金-个人所得税贷:银行存款。

分配给股东利润,公司要代扣代缴个人所得税。股东年个人所得超过12万(含分红),应当由公司上报。

工资的会计分录怎么做

发工资的会计分录具体看下面:企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬中应付职工工资;贷:应付职工薪酬中社保费(单位部分)。

借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

计提工资的会计分录为:借:“管理费用”,贷:“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前,对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。

计提工资会计分录怎么做?

计提工资的会计分录为:借:“管理费用”,贷:“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前,对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。

计提工资会计凭证做法如下:计提工资 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)发放工资 这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额。

计提本月职工工资的话,可以根据不同的部门,把工资计入不同的会计科目,可以做分录为:借:管理费用-工资。销售费用-工资。制造费用-工资。贷:应付职工薪酬-工资。

上交个人所得税借:应交税费应交个人所得税贷:银行存款以上就是关于发放工资怎么做会计分录了的内容,希望能帮到你。计提工资时。计提工资。借:××费用(管理/销售等)。贷:应付职工薪酬——工资。

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