员工补贴怎么做会计分录（员工补贴费用会计分录）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关员工补贴怎么做会计分录和员工补贴费用会计分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、公司给职工发生活补贴怎样入账
• 2、职工的生活补助费下在哪个会计分录
• 3、发放员工福利的会计分录怎么写
• 4、以现金支付职工困难补助1000元会计分录怎么做
• 5、企业员工加班补助费如何入帐作会计分录

公司给职工发生活补贴怎样入账

公司给职工发生活补贴怎样入账 发放交通补贴、住房补贴、话费等补贴列入管理费用—职工福利费。会计分录：借：管理费用—职工福利费 贷：银行存款（或现金）企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

实习生生活费补助或工资可作为劳务费直接计入管理费用-劳务费。因为实习生档案仍在学校保留，未转到公司。所以不能签订正式合同，也不需要交保险等。这笔款项可以看作劳务报酬，然后到税务局开发票进行入账即可。

如果是发给职工的伙食补贴则计入工资：借：经营费用——工资 贷：应付职工薪酬 注：最好别放入福利费，因为福利费年终如果超过税前允许扣除比例会有调整所得税项。

公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

职工的生活补助费下在哪个会计分录

职工的生活补助费会计分录：借：应付福利费或应付职工薪酬 贷：现金或银行存款 “生活补助费”与劳动法律法规规定的“经济补偿金”等同。

发放交通补贴、住房补贴、话费等补贴列入管理费用—职工福利费。会计分录：借：管理费用—职工福利费 贷：银行存款（或现金）企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

贷：银行存款等科目。结转损益时的会计分录：借：本年利润。贷：管理费用等科目。福利费是什么？福利费主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等费用。

借：应付职工薪酬-福利费支出-困难补助 ； 贷：现金计提的分录不需要做了，每月计提工资和工资附加的时候应该已经做了，并且福利费科目应该是有余额的，直接做发放分录就可以了。

发放员工福利的会计分录怎么写

发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用福利费；贷：库存现金。

计提时的会计分录：借：管理费用等科目。贷：应付职工薪酬—福利费。支付时的会计分录：借：应付职工薪酬—福利费。贷：银行存款等科目。结转损益时的会计分录：借：本年利润。贷：管理费用等科目。

如下写：外购物品用于职工福利已经作进项抵扣的，你这样处理是对的。（如电力）借：应付职工薪酬贷：原材料应交税费——应交增值税（进项税额转出）买来直接发福利，未作进项抵扣的。

以现金支付职工困难补助1000元会计分录怎么做

1、给与员工的补助应当在“应付职工薪酬”科目进行核算，会计分录为：借：应付职工薪酬 1000 贷：库存现金 1000 明细科目可设置“职工福利”、“李某”等。

2、借：应付职工薪酬—职工福利费1000 贷：库存现金 1000 月末，应付职工薪酬科目的发生额转入费用科目。

3、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、 养老保险费、失业保险等。计提员工困难补助时，借：管理费用--职工福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利费。实际支付时，分录为，借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金。

企业员工加班补助费如何入帐作会计分录

1、员工加班费要按实际发生的数额入账，要作如下会计处理：发生加班时。借：生产成本（或者管理费用等）贷：应付职工薪酬-加班费 发放加班费时。借：应付职工薪酬-加班费 贷：现金（或者银行存款）。

2、关于加班费会计分录有以下，您参考一下：加班费属于工资的一部分。

3、加班费应该列入工资科目，记加班费的会计分录如下：借 制造费用（销售费用、管理费用）——工资 贷 应付职工薪酬 。

4、发生加班时。借：生产成本（或者管理费用等） 贷：应付职工薪酬-加班费 发放加班费时。借：应付职工薪酬-加班费 贷：现金（或者银行存款）。企业员工加班补助费如何入帐作会计分录 做福利费借管理 费用-福利费，贷现金。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于员工补贴怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决员工补贴费用会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。