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员工报账会计分录怎么做(员工报账会计分录怎么做的)

会计学习资料22023-04-16

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关员工报账会计分录怎么做员工报账会计分录怎么做的的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览:

报销差旅费会计分录怎么写?

1、报销差旅费的会计分录在不同的情形写法不同:借差旅费时,借:其他应收账-某人;贷:库存现金。当报销金额与借款金额相等时:借:管理费用/销售费用-差旅费;贷:其他应收账-某人。

2、差旅费报销会计分录写法如下:差旅费报销的会计分录:借:管理费用、贷:其他应收款、借或贷:库存现金。出差人员出差前预借差旅费时,此时尚未出差,费用没有发生:借:其他应收款--职工。贷:库存现金。

3、报销差旅费的会计分录写的方法如下:借:管理费用贷:其他应收款借或贷:库存现金。出差人员出差前预借差旅费时,此时尚未出差,费用没有发生:借:其他应收款——职工贷:库存现金。

4、差旅费会计分录做法如下:差旅费报销时:借:管理费用。贷:其他应收款。借或贷:库存现金。出差人员出差前预借差旅费时,此时尚未出差,费用没有发生:借:其他应收款——职工。贷:库存现金。

5、差旅费报销的会计分录:借:管理费用,贷:其他应收款。借或贷:库存现金。出差人员出差前预借差旅费时,此时尚未出差,费用没有发生:借:其他应收款—职工,贷:库存现金。

员工报销医药费会计分录怎么做?

职工报销医药费应计入管理费用科目,应作分录:借:管理费用 贷:库存现金 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。

报销医药费会计分录: 借:管理费用——职工福利费 ;贷:应付职工薪酬——职工福利费; 借:应付职工薪酬——职工福利费;贷:库存现金。 企业职工福利费的范围有为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利等。

报销福利费的会计分录:在工资方式下:借:应付职工新酬—应付福利费,贷:库存现金;借:管理费用—福利费,贷:应付职工新酬—应付福利费。在实报实销方式下:借:管理费用—福利费,贷:库存现金。

现金 \x0d\x0a\x0d\x0a住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则,福利费计入“应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则,计入“管理费用”科目。

问题三:公司给员工报销的医药费在会计上计入什么费用 应当计入应付职工薪酬---职工福利费这个科目里的,报销医药费属于职工的福利,所以应该计入职工福利费科目的。

员工报销会计分录怎么做

1、员工报销材料费,会计分录视不同情况:第一种,如果管理人员报销,则:借:管理费用,贷:库存现金或银行存款等。第二种,如果车间主任报销,则:借:制造费用,贷:库存现金或银行存款等。

2、职工报销医药费应计入管理费用科目,应作分录:借:管理费用 贷:库存现金 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。

3、报销医药费的会计分录:借:管理费用 -- 福利费 贷:应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

4、个人报销费用分录,员工个人报销费用会计分录如下:借:管理费用(管理部门),销售费用(销售部门),制造费用(车间管理部门),研发支出(研发部门)等。

通过上述对员工报账会计分录怎么做和员工报账会计分录怎么做的的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。

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