工人罚金会计分录怎么做（工人罚款单怎么写）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈工人罚金会计分录怎么做，以及工人罚款单怎么写对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、收到生产车间人工违章操作罚款会计分录怎么做
• 2、对员工罚款会计分录是什么
• 3、收到员工罚款会计分录怎么写
• 4、员工罚款收入会计分录怎么做
• 5、新会计准则下员工罚款会计分录怎么处理

收到生产车间人工违章操作罚款会计分录怎么做

1、因职工工作失误，造成直接损失，可以直接冲减管理费用，或相关损失科目

借：应付职工薪酬

贷：管理费用等

2、只是职工开小差，迟到等，没有直接损失，把计入损益的工资做反向分录

借：应付职工薪酬

贷：制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等

举个例子，如果是工资4000元，罚款100，则会计分录如下处理：

计提工资时：

借：管理费用4000

贷：应付工资4000

发放时：

借：应付工资4000

贷：营业外收入－罚款收入100

贷：现金3900

扩展资料

在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账蠢迟户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们岁档改各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账乎判户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

此外，要勤，多学、多问、多练。

参考资料来源：百度百科-管理费用

对员工罚款会计分录是什么

企业对员工进行罚款，亏纤应当通过销和仿“棚兆其他应收款”相关二级科目以及“营业外收入”等科目核算。具体的账务处理如下：

1、企业对员工进行罚款，会计分录为：

借：应付职工薪酬—应付职工工资，

贷：其他应收款—员工罚款，

银行存款

2、罚款收入确认为营业外收入：

借：其他应收款—员工罚款，

贷：营业外收入。

收到员工罚款会计分录怎么写

1、罚款直接收取现金时，

借：库存现金

贷：营业外收入

2、罚款需要从迟激工资中扣除时，

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入

3、期末

借：营业外收入

贷：本年利润

收到员工罚款的会计分录根据不同情况分为：罚款直接收取现金时：借记库存现金，贷记营业外收入；罚款需要从工资中扣除时：借记应付职工薪酬，贷记营业外收入；期末：借记营业外收入，贷记本年利润。

营业外收入指与生产经营乎旦手过程无直接关系，应列入当期利润的收入，是企业财务成果的组成部分。主要包括：出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付岁嫌的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

员工罚款收入会计分录怎么做

企业对员工进行罚款时，计入到没郑营业外收入-罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款，则在实际收闷含到罚款收入时做如蚂察笑下分录：

借：其他应收款-xx员工，

贷：营业外收入-罚没收入，

借：库存现金等，

贷：其他应收款-XX员工。

新会计准则下员工罚款会计分录怎么处理

新会计准则下，对于员工罚款账务处理，需要分为两种情况进行不同腊粗蠢的处理：

1、员工罚款直接收取现金时，分录如下：

借：库存现金（银行存款），

贷：营业外收入—员轮陪工罚款。

2、员工罚款需要从工资中扣凳岩除时，分录如下：

借：应付职工薪酬，

贷：营业外收入—员工罚款。

通过上述对工人罚金会计分录怎么做和工人罚款单怎么写的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。