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福利采购费会计分录怎么写(采购部门的福利费计入什么科目)

会计学习资料22023-04-11

今天给各位分享福利采购费会计分录怎么写的知识,其中也会对采购部门的福利费计入什么科目进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

本文目录一览:

购买商品作为员工福利怎么做会计分录

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利

购买发放时

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:银行存款

会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称,以及计入账户的方向和金额的一种记录。 简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录; 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

股东分红会计分录:

宣告时

借:利润分配——应付现金股利或利润

贷:应付股利

支付时

借:应付股利

贷:银行存款

有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利,但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。

股份有限公司分配利润,按照股东持有的股份比例分配,但股份公司章程规定不按照持股比例分配的除外。

诉讼当事人的列置:

股东请求公司分配利润案件,应当列公司为被告。

一审法庭辩论终结前,其他股东基于同一分配方案请求分配利润并申请参加诉讼的,应当列为共同原告。

股东请求分配利润的前提条件:

股东提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会的有效决议,请求公司分配利润,公司拒绝分配利润且其关于无法执行决议的抗辩理由不成立的,人民法院应当判决公司按照决议载明的具体分配方案向股东分配利润。

股东未提交载明具体分配方案的股东会或者股东大会决议,请求公司分配利润的,人民法院应当驳回其诉讼请求,但违反法律规定滥用股东权利导致公司不分配利润,给其他股东造成损失的除外。

福利费会计分录如何做?

新会计准则下,福利费会计分录的处理方法如下:

新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。

以管理部门为例,当月发生福利费1000元,现金支付,会计分录为:

1、实报实销方式下福利费的处理方法。

借:管理费用-福利费 1000

贷:现金 1000

2、以工资方式对福利费的列支。

借:应付职工新酬-应付福利费 1000

贷:现金 1000

借:管理费用-福利费 1000

贷:应付职工新酬-应付福利费 1000

3、以工资方式对福利费的列支。

借:管理费用-福利费 1000

贷:应付职工新酬-应付福利费 1000

借:应付职工新酬-应付福利费 1000

贷:现金 1000

发放福利费的会计分录怎么做

职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

发放福利费的会计分录:

1、实报实销方式下福利费的处理方法:

借:管理费用—福利费

贷:库存现金

2、以工资方式对福利费的列支:

借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费

贷:应付职工薪酬—福利费

借:应付职工薪酬—福利费

贷:库存现金

企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超过的部分不可以扣除,也不可以在以后年度结转。

购买产品用于职工福利应该怎么做会计分录?

外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

1、计提的时候的会计分录

借:管理/销售/制造费用等

贷:应付职工薪酬-非货币性福利

2、外购时的会计分录

借:库存商品    应交税费-增值税-进项税

贷:银行存款/库存现金/应付账款等

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:库存商品

应交税费-增值税进项税

3、转出然后自产产品的话的会计分录

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:主营业务收入             

应交税费-增值税-销项税   

借:主营业务成本        

贷:库存商品

扩展资料

1、企业以自己生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,按照产品的公允价值和相关税费计入成本或者费用的职工薪酬金额,并确认为主营业务收入,视同正常销售。

2、企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工时,应当按照该商品的公允价值来确定应付职工薪酬的金额。

参考资料来源:百度百科-非货币性薪酬

关于福利采购费会计分录怎么写和采购部门的福利费计入什么科目的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。

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