今天给各位分享临工怎么做会计分录的知识,其中也会对临时工费用账务处理进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!
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工地做帐要怎么做?
工地做帐要怎么做?
首先要把适合本公司的会计科目设定好啊(建筑工程类的一般要设定“工程物资”、“在建工程”、“固定资产”科目。)
然后就根据采购的原材料、人工等花费的金额记账。
另外,施工的材料费、机械费、人工费等入 工程施工 科目,完工验收后从 工程施工 转到 主营业务成本。收入先入 应收账款 ,工程造价审计后,转入 应收账款 和 主营业务收入 、应交税费 科目核算。
建安企业成本科目:
人工费(核算一线工人工资、津贴、伙食、补助,但不包括保险,保险在间接费里核算);
材料费(构成工程实体的材料耗用,其中包括工程照明的电费、路面硬化养护的水电费);
机械费(公路主要是大型推土机、压路机、两头忙、蛤蟆夯等,包括给这些机械的加油机维修养护费);
其他直接费(不能区分开以上三种费用的支出,但是构成工程专案实体的支出,例如:土方的二次搬运费、材料的保管费等);
以上是工程施工中的直接费部分
间接费(只要是一线管理人员的工资、一线管理人员及施工人员的保险、现场办公费、五板一图、文明施工、消防、临时设施费用等等)
直接费加上间接费就是工程专案的成本
再加上上交企业的企业管理费、上缴工程利润、上缴税金就组成了工程总成本。对应的是工程结算收入。
至于材料费明细说明:工地材料分为主要材料(钢筋、商砼、木材主要核算,另有五金件、架木租费、五钢工具租费、砖瓦灰石等等)、结构件(防盗门、防火门、砼制人防们等等)、其他材料主要是现场发电机等的润滑油、氧气、乙炔等。
给工地做栏杆属于加工分录怎么做
1.收到受托加工物资时:不作会计处理,但对收到的受托加工物资,应当在备查簿中进行登记
2.实际加工时:借:生产成本 贷:制造费用 、原材料 、应交税金-进转出
3.完工入库时:借:库存商品——受托加工完工商品 贷:生产成本
4.交付完工物资时: 借:应收帐款 等 贷:主营业务收入 等 应交税金——应交增值税(销项税额) 应交税金——应交消费税
同时,结转库存商品: 借:主营业务成本 等 贷:库存商品——受托加工完工商品
另外:在备查簿上登记交还的受托加工物资。
工地做饭怎么样
这份工作不错。都是大锅饭、大锅菜,对技艺要求不高。而且优先保证自己吃的饱、吃得好。
劳动强度不大,不艰苦。工资高低就看自己的期望定位了。
建筑工地手工帐怎么做
手工做帐的基本顺序和规则:1、根据会计原始凭证,编制会计记帐凭证(俗称:会计分录);2、根据会计记帐凭证,编制会计记帐凭证汇总表(又称:T 字表);3、根据 T 字表 各科目合计,编制会计科目汇总表; 4、根据会计科目汇总表,登记会计总分类帐,并结算出当月期末余额;5、根据会计总分类帐期末余额编制当月会计报表。6、根据会计记帐凭证,登记相关会计明细帐;注意:当月各明细帐帐户(科目)明细户期末余额相加,等于总分类帐同名称帐户(科目)当月期末余额。7、根据需要,根据相关明细帐当月发生额编制相关的明细会计报表 。
本人想承包工地,需要怎么能得到工地做?
你想承包土地首先确定地方,然后跟土地所有方商定是否愿意包给你,愿意包给你再商定价格及承包期限付款方法,再签证合同就可以了
求建筑工地做帐报表,谢谢!
给你上传了一个附件参照,里面有你要相关的内容,但附件个数有限,可能无法完全满足你的需要,可以给你发更详细更全面的全套资料,如果需要,请留下你的q号
工地做事受伤怎么办
到劳动部门申请劳动仲裁。
工地上现金快计怎么做帐
借管理费用-办公费
贷:银行存款或现金
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录; 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
去工地做的话,做什么工地好
所谓‘工地’,就是施工的地方,是指工程施工现场,包括建筑、路、桥、水利、电力、矿山等等工程的建筑物及构筑物。
题问“什么工地好”?相比之下,建筑工地多半在城市、工作地点相对固定、交通出行方便、生活设施、学习休息娱乐环境...等等,建筑工地更好些。
也许此回答不是楼主意中所求,但楼主题面上是这样问的!我不能答不对题。
建筑工地临时工的工资要怎么做帐
这个应和“临时工”的管理要求相关,如果人事上临工视同正式工一样管理,只是待遇上有差别,工资表应一起做,一起作工资处理。
如果仅是短期雇用一两个月,没有人事管理必要,作劳务费应也可行。
临时工的工资怎么做账
临时工的工资怎么做账
临时工的工资的账务处理与正式工是一样的。提取时:借:管理费用等成本费用类科目,贷:应付工资;支付时借:应付工资,贷:现金。
其实临时工的工资的账务处理与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别。临时工的工资大部分都按工作天数计算,还可以以完成某项工作来确定工资的,这些都是允许的,不能说不规范,只要不低于当地的起始工资标准就是合法的。临时工资的账务处理:
提取时、借:管理费用等成本费用类科目、贷:应付工资、支付时借:应付工资、贷:现金
代扣代缴个人所得税时、如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后,仍有余额的,应当代扣个人所得税。如月工资2200元,应扣税(2200-2000)×5%=10元。
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。
《劳动法》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,
这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。
而临时工是否需要申报个人所得税,关键是看其工资有多少,看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税,没达到当然就不必缴纳了。
临时工劳务费账务处理临时用工工资如何做账
企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别,主要根据用工性质来确定。
1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)
2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)
3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造费用)---工资(或劳务费)
4、用于在建工程的临时工的费用,记入在建工程---工资(或劳务费)
如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后,仍有余额的,应当代扣个人所得税。如月工资2200元,应扣税(2200-2000)×5%=10元。
扩展资料:
计时工资的计算
在实行计时工资条件下,企业每月应付职工的计时工资,通常根据上月考勤记录登记的职工出、缺勤日数,按照每人的工资标准进行计算。我国计时工资一般采用月工资制。应付计时工资的计算通常可以采用以下两种方式:
1、应付计时工资=出勤日数×日工资率
2、应付计时工资=月工资标准-缺勤日数×日工资率
计件工资的计算
在实行计件工资制的条件下,企业每月应付工人的计件工资,是根据有关产量记录和计件单价计算的。而计件单价是指完成单位产品所应支付的工资额,它根据单位产品所需要的时间定额和日(或小时)工资率加以制订。
参考资料:百度百科-应付工资
临时工人工资原始凭证如何做及会计分录怎么做
临时工人工资原始凭证如何做及会计分录:
对于临时用工的工资,可以编制临时用工工资表,经领工资人签字后,做为企业入帐的原始凭证。
借:管理费用-工资等,
贷:应付职工薪酬-工资,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款,库存现金等,
要代扣代缴个人所得税,申报个人所得税。
工人工资怎么做会计分录
(1)工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资(生产人员)
管理费用—工资(管理人员)
销售费用—工资(销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
(2)计提企业缴纳的五险一金借:制造费用(生产人员)
管理费用(管理人员)
销售费用(销售人员)
贷:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
(3)发放工资时借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)
贷:库存现金/ 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
扩展资料:
初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:
第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;
第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;
第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
参考资料来源:百度百科——会计分录
综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于临工怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决临时工费用账务处理账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。
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