饮品类会计分录怎么做（饮品计入什么科目）

会计学习网今天要给大家分享的是有关饮品类会计分录怎么做的会计知识，希望对于会计朋友学习饮品计入什么科目的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、食堂做活动购买的饮料怎么做会计分录？
• 2、餐饮业酒水如何做会计分录？
• 3、公司里面买的咖啡，记入什么科目，怎么做分录
• 4、公司办公喝的矿泉水会计分录该怎么做才对
• 5、餐饮业会计分录怎么做？

食堂做活动购买的饮料怎么做会计分录？

你说的这个问题，属于会计实务范畴。

我的看法如下——

1、一般来说，一个单位的食堂，不构成一个会计主体，它一般附属于单位而存在。这种情况下，“食堂做活动”的主体不是食堂，而是单位。那么，购买的饮料等饮品和酒水，可以作为单位的集体福利处理。

（1）活动发生时作：

借：应付职工薪酬—集体福利支出

贷：银行存款—**银行

（2）月末结转至相关的成本费用中：

借：管理费用—福利支出

借：销售费用—福利支出

借：制造费用—福利支出

借：生产成本—福利支出

借：在建工程—**项目-福利支出

贷：应付职工薪酬—集体福利支出

2、如果单位的食堂独立为一个会计主体同时构成一个独立的流转税纳税主体，那么，购买的酒水饮品，应当作为经营成本处理：

（1）购买时作

借：库存商品—饮品

借：库存商品—酒水

借：应交税费—应交增值税（进项税额）【仅限一般纳税人】

贷：银行存款—**银行

（2）活动领用时作

借：主营业务成本—**活动成本

贷：库存商品—饮品

贷：库存商品—酒水

（3）结算活动价款时作：

借：应收账款—**单位

贷：主营业收入—**活动收入

贷：应交税费—应交增值税（销项税额）

上述看法，供你参考。

餐饮业酒水如何做会计分录？

1、入库

借：原材料-酒水库

贷：银行存款

2、领用

借：主营业务成本-酒水成本

-香烟成本

-其他成本

营业费用

管理费用

贷：原材料

平时记收入（分类：菜品、酒水、香烟等等），费用分部门记就行了，月底汇总销售成本，提折旧、提税、出报表，买发票等。

原材料成本包括餐饮产品的主料，配料，调料和这些原料的合理损耗.在价值构成上，包括原材料的买价,运杂费，仓储费用以及相关税金,主料，配料是构成餐饮产品成本的主体，必须首先从核算主料，配料成本做起，未加工处理的原料称为毛料，加工处理后的原料称为净料。

扩展资料：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

参考资料来源：百度百科-管理费用

公司里面买的咖啡，记入什么科目，怎么做分录

公司里面买的咖啡，应该记入科目：

1.如果用于福利性质的，计入“管理费用——职工福利费”，或者“管理费用——办公费”。

2.如果用于招待的，计入“管理费用——业务招待费”科目。

办公费、福利费、业务招待费都是管理费用科目的二级科目，所以只要不超出计提范围，可以视情而设。但是如果年终与茶叶等累计金额大，还是要结算为业务招待费指标。

做成会计分录是：

借：管理费用——职工福利费，或管理费用——办公费；

贷：银行存款。

拓展资料

会计分录

会计分录亦称“记账公式”，简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

简单分录也称“单项分录”，是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。是只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；

复合分录亦称“多项分录”，是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。是涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录。

在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

公司办公喝的矿泉水会计分录该怎么做才对

计入管理费用-办公费。

会计分录：

借：管理费用-办公费

贷：现金

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料：

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

计算规则

1、工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整、

2、工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费。

3、职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等。

培训领用的消耗品和零配件等.　住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）。

4、养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）、

5、办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传（如横幅及各种活动宣传用品）。

参考资料来源：百度百科-管理费用

餐饮业会计分录怎么做？

1、购进蔬菜等原材料

借：原材料—蔬菜，原材料—肉类

贷：现金 / 应付账款

2、支付人工工资，计提和发放

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬—工资

借：应付职工薪酬—工资

贷：现金

3、购买辅料

借：主营业务成本

贷：现金

4、购买符合固定资产条件的设备，如空调

借：固定资产

贷：现金 / 银行存款 / 应付账款

5、交房租、水电费等

借：营业费用—房租

营业费用—水电费

贷：现金 / 银行存款 / 应付账款

6、收入

借：现金 / 应收账款

贷：主营业务收入

7、收入存入银行

借：银行存款

贷：现金

扩展资料：

《新会计准则》相关规定

企业以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。

企业提供的会计信息与财务会计报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。

企业提供的会计信息清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和利用。

企业会计提供的会计信息具备可比性。同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。需要变更的，应当在附注中说明。

参考资料来源：

百度百科-会计分录

百度百科-新会计准则

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