会计学习网今天要给大家分享的是有关工次加三金会计分录怎么做的会计知识,希望对于会计朋友学习的过程中有帮助。
所谓“三金”,并非按工资计提的三项费用,而是单位按工资总额计提三项费用后,在职工个人工资总额中按一定的比例帮职工计算扣除再缴纳的住房公积金、养老保险金和医疗保险金。
2.在计提工资时工资直接计入费用
计提工资时:
借:管理费用(经营费用)
贷:应付工资
发放工资时:
借:应付工资
贷:现金
其他应收款--个人三金
计提工资、三险一金可以设置二级明细科目,计提工资时的分录为:
借:生产成本(车间生产人员工资及福利)
制造费用(车间管理人员工资及福利)
管理费用(管理人员工资及福利)
销售费用(销售人员工资及福利)
贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴
——社会保险费
——住房公积金
——职工福利费/ 工会经费等
一、计提工资时:
借:管理费用或生产成本等相关费用科目
贷:应付职工薪酬-工资
二、计提社保时:
借:管理费用-公司负担(五险一金)注意只是公司负担部分
贷:应付职工薪酬-社保
-公积金
三、交社保和公积金时:一般当月交当月的,而工资一般都是后开
借:应付职工薪酬-社保(公司负担)
-公积金(公司负担)
其他应收款-社保(个人负担部分)
-公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
四、发工资时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
贷: 其他应收款-社保(个人负担部分)
-公积金(个人负担部分)
一、根据新企业会计准则。
如果本期应提公积金8000元
借:管理费用-公积金8000
贷:应付职工薪酬---公积金8000
上交时
借:应付职工薪酬---公积金8000
贷:银行存款8000
二、会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。
会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。
按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录;
复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
三、“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
缴纳“三金一费”的会计分录:
计提时, 借:管理费用--税金; 借:管理费用--残保金 ;借:管理费用--工会经费 , 贷:应交税费--水利建设基金,贷:其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费。
交费时,借:应交税费--水利建设基金;借:其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费 ;贷:银行存款。
“三金一费”,是指残疾人就业保障基金、价格调节基金、防洪基金、工会会费。部分地区的地方税务局代征社保费和其他费,这些不是税,是代政府征收的费,征收率是按照地方政府规定的比例执行。
会计主要日常做的工作有:从原始凭证、记账凭证、分类账和总账、资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的账务处理工作。企业资产、负债分析、企业稳定性与风险分析、企业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业生产与经营资金管理、企业之间并购等财务工作。企业涉税会计账务处理、涉税项目风险评估与卖施、企业税务风险分析、纳税中报工作、企业涉税行政与司法事务办理等工作。外部企业财务审计、企业内部财务审计。
工资会计分录。
借:管理费用
销售费用
制造费用或营业费用
贷:应付工资及薪金
借:应付工资及薪金
贷:银行存款
基本养老保险费等“三险一金”的会计处理
基本养老保险费等“三险一金”的会计处理,简单来说,“三险一金”一般都是企业从单位职工工资里直接扣除。
保险金的处理
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
关于工次加三金会计分录怎么做和的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。
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