本站为您提供会计职称考试资料,会计实务/税法实务等学习资料!

员工要工伤赔偿款怎么做会计分录(员工要工伤赔偿款怎么做会计分录呢)

会计学习资料12023-03-01

会计学习网今天要给大家分享的是有关员工要工伤赔偿款怎么做会计分录的会计知识,希望对于会计朋友学习员工要工伤赔偿款怎么做会计分录呢的过程中有帮助。

本文目录一览:

企业收到工伤保险赔付如何进行会计账务处理

1、发生工伤,支付医药费的时候

借:其他应收款(保险公司承担部分)

其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分)

贷:银行存款

2、以后保险公司赔付医药费的时候

借:银行存款

贷:其他应收款

其他应收款主要包括:

1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;

2、应收出租包装物租金;

3、应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;

4、存出保证金,如租入包装物支付的押金;

5、其他各种应收、暂付款

扩展资料

工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:

1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。

2、职工必须有受到人身损害事实。

3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。其他应收款(保险公司承担部分)

工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

同时,根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

参考资料来源:百度百科—其他应收款

百度百科—工伤保险

工人工伤报销会计分录怎么处理

一般企业发生的工伤款需要先计提再支付,计提的时候计入到管理费用—工伤赔偿等科目,具体操作流程为,

1、计提对应的工伤赔偿款,做如下会计分录,

借:管理费用—工伤赔偿,

贷:应付职工薪酬—工伤赔偿款。

2、实际支付工伤赔偿款时,

借:应付职工薪—工伤赔偿款,

贷:银行存款。

医疗工伤补助会计分录怎么做

公司支付的工伤补助,属于职工福利的一部分,计入到福利费科目进行核算,其分录为,

借:管理费用—福利费,

销售费用—福利费等,

贷:应付职工薪酬—工伤补贴,

实际支付的时候,

借:应付职工薪酬—工伤补贴,

贷:银行存款等。

如果是社保部门给予报销的,企业在收到的时候,计入到其他应付款科目进行核算。

借:银行存款,

贷:其他应付款—工伤补助。

工伤赔偿金会计分录

保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目,公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目,赔偿费用等计入“营业外支出”科目。编制会计分录如下:、借:其他应收款-保险公司借:管理费用-职工福利借:营业外支出贷:银行存款(或库存现金)收到保险赔款借:银行存款贷:其他应收款-保险公司以上是关于的工伤赔偿金会计分录怎么做详细回答,希望对你有所帮助

公司发生工伤,保险理赔款如何做会计分录?

企业发生了工伤事故,首先应根据工伤赔偿协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿,因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的,应计入其他应收款科目,待收到保险公司赔偿后,再冲其他应收款。会计处理:

1、发生工伤事故,对职工进行赔偿:

借:管理费用(公司负担部分)

借:其他应收款(保险公司承担部分)

借:其他应收款(责任人承担部分——如果有的话)

贷:库存现金

2、保险公司支付保险赔偿

借:银行存款

贷:其他应收款(保险公司承担部分)

工伤赔款,如何做会计分录?

工伤赔款分录如下:

支付时: 

借:其它应收款--保险公司

管理费用--福利费

贷:银行存款 

收到保险公司赔偿时:

借:银行存款

贷:其他应收款--保险公司

扩展资料:

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

参考资料来源:百度百科-工伤赔偿标准

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于员工要工伤赔偿款怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决员工要工伤赔偿款怎么做会计分录呢账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录!

热门文章
热门标签
最新留言