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行政单位发放奖金会计分录怎么做(行政单位奖金发放如何做分录)

会计学习资料12023-02-27

今天给各位分享行政单位发放奖金会计分录怎么做的知识,其中也会对行政单位奖金发放如何做分录进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

本文目录一览:

新政府会计,行政单位第十三个月工资应记入什么分录?那目标考核奖应记入什么分录?

行政单位第十三月工资和目标考核奖,

属于工资之外的奖励,

都应该计入工资福利支出中的奖金。

会计分录:

借:业务活动费用

贷:财政拨款收入

同时,

借:行政支出一工资福利支出一奖金

贷:财政拨款预算收入

年终奖会计分录怎么做

借:管理费用--奖金(表示管理部门)\x0d\x0a借:营业费用--奖金(表示销售部门)\x0d\x0a贷:应付职工薪酬-工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

单位年终奖怎么做会计分录

1、单位计提年终奖金时:

借:管理费用——奖金(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬——年终奖金

2、单位发放年终奖金时:

借:应付职工薪酬——年终奖金

应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

3、单位代缴个人所得税时:

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

单位年终奖金,应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

行政事业单位工资发放的会计分录怎么做啊?急!!!!!

提出现金时:借:银行存款贷:现金发工资、公积金和医保时:借:事业支出贷:现金其他应付款--公积金其他应付款--医保缴款时:借:其他应付款--公积金、医保贷:银行存款事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。计算当期应付职工薪酬时借:事业支出(事业活动人员,包括业务部门、行政后勤部门人员)经营支出(经营人员)贷:应付职工薪酬向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时借:应付职工薪酬(实发数)贷:财政补助收入(财政直接支付方式下)零余额账户用款额度(财政授权支付方式下)账务处理:企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。以上内容参考:百度百科-应付职工薪酬

行政单位业绩奖怎么记会计分录

按照行政事业单位支出管理的有关规定,行政单位业绩奖可以看成是其他工资支出,计提时的会计分录:

借 其他工资支出

贷 应付薪酬-业绩奖

发放时:

借 应付薪酬-业绩奖

贷 银行存款

行政单位工资是财政统发的,在做账的时候会计分录怎么做呢?

借:费用

贷:收入

行政单位工资是财政统发的,在做账的时候会计分录可以按工资的标准或者报销的标准进行做:

一、工资应当以货币的形式发放;

二、工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应;

会计分录根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

扩展资料:

会计分录层析法:

层析法是将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会计分录的编制。

参考资料来源:百度百科——会计分录

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于行政单位发放奖金会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决行政单位奖金发放如何做分录账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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