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奖励方案并税会计分录怎么做的(奖励款项会计如何分录)

会计学习资料12023-02-24

会计学习网今天要给大家分享的是有关奖励方案并税会计分录怎么做的的会计知识,希望对于会计朋友学习奖励款项会计如何分录的过程中有帮助。

本文目录一览:

年终奖会计分录怎么做

借:管理费用--奖金(表示管理部门)\x0d\x0a借:营业费用--奖金(表示销售部门)\x0d\x0a贷:应付职工薪酬-工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

政府奖励如何做会计分录?用不用交企业所得税?

. 政府给公司奖励了100万,其中30万是给个人的安家费,70万是公司运作费用,收到款项的会计分录:

借:银行存款 100万元

贷:专项应付款-个人安家费 30万元

贷:营业外收入-政府补助 70万元

个人安家费凭单据直接从专项应付款-个人安家费中核销。如果有结余,可转入营业外收入;超支部分则由个人承担。70万元并入公司利润,一并缴纳企业所得税。

供参考。

球王奖金缴纳的个税怎么做会计分录?

奖金作为个人薪酬的一部分,跟平常工资的账务处理是一致的。

在确定奖金金额时,计提费用:

借:管理费用-人工成本

贷:应付职工薪酬

在发放奖金时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-应交个人所得税

在缴纳个人所得税时:

借:应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

公司奖励员工会计分录怎么做

公司给与员工的奖励,对员工来说,属于取得与工作有关的收益,应该计入到应付职工薪酬科目。公司则应该根据员工所属部门等情况,计入到管理费用等科目,其分录为,

借:管理费用—福利费/工资等,

贷:应付职工薪酬—福利费/工资等。

实际支付时,

借:应付职工薪酬—福利费/工资等。

贷:现金等。

财政奖励会计分录怎么做

企业收到财政奖励时,应当通过“递延收益”科目以及“银行存款”科目进行核算,然后再收益期间内转入到“营业外收入”科目进行确认核算。其对应的会计分录为:

1、企业收到财政奖励时,

借:银行存款

贷:递延收益

2、企业确认财政奖励时,会计分录为:

借:递延收益

贷:营业外收入—财政补助。

年终奖公司代缴个人所得税会计分录怎么做啊?

不管是谁交,分录都是一样的,只是金额不同。发放时:

借:应付工资

贷:现金或银行

应交税金-应交个人所得税

交税:

借:应交税金-应交个人所得税

贷:银行存款

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

关于奖励方案并税会计分录怎么做的和奖励款项会计如何分录的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。

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