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本文目录一览:
- 1、计提类的会计分录怎么做?
- 2、销售人员的业绩提成怎么做会计分录?
- 3、材料商给的提点怎么做会计分录啊!
- 4、我有一款产品 假设成本是100元,我的最后利润要求是50元,要给服务商交8%的提点,要交4%的税钱,加运费20
- 5、供货商送一批货1000元,超市提点10%,货已收,款未付,怎么做账,求会计分录
- 6、什么是计提?怎样通俗易懂的理解计提,会计分录应该怎么做
计提类的会计分录怎么做?
1)计提工资时:
借:管理费用--工资
制造费用-工资
销售费用-工资
生产成本-工资
贷:应付职工薪酬--工资
(一)营业税、增值税、消费税、城建税、所得税等
1、营业税的计提和结转月末会计结转时,对本月发生主营业务收入计提税金
(1)提取时借:主营业务税金及附加
贷:应交税金--营业税
贷:应交税金--城建税
贷:其他应交款--教育费附加
(2)结转时
借:本年利润
贷:主营业务税金及附加
(3)上缴税金时
借:应交税金--营业税
借:应交税金--城建税
借:其他应交款--教育费附加
贷:现金或银行存款
2、所得税
(1)季末、年末提取所得税时(按利润总额提取)
借:所得税
贷:应交税金--应交所得税
(2)结转所得税
借:本年利润
贷:所得税
(3)上缴时
借:应交税金--应交所得税.
贷:银行存款或现金
3、增值税
(1)购货时
借:原材料
借:应交税金--应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
(2)销售货物时
借:银行存款
贷:主营业务收入
贷:应交税金--应交增值税(销项税额)
(3)上交时
借:应交税金--应交增值税(销项税额-进项税额)
贷:银行存款
4、消费税
(1)计提消费税时.
借:主营业务税金及附加
贷:应交税金——应交消费税
(2)上交时
借:应交税金——应交消费税
贷:现金或银行存款
销售人员的业绩提成怎么做会计分录?
企业销售人员的工资薪金一般主要由两部分组成:工资和提成,工资一般按月计提按月发放,属于固定薪资,而提成属于变动部分,发放提成一般根据公司规定,有些公司一个月发一次提成,有些公司一季度发一次。
因为销售人员的提成是公司为了销售而增加的费用,所以,无论提成的发放怎么处理,会计人员在进行账务处理时,仍然把此笔费用确认为销售费用。
先来看看什么是销售费用。
销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务过程中发生的各种费用,包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量..损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务招待费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。
但实际上,根据权责发生制的原则,在会计处理上,我们应该在提成所属月份,根据公司相关规定确定好提成计算依据,并据此计算出应支付给业务人员的提成,来确认销售费用;在提成发放的月份,做发放处理。
缴纳社保时:
借:销售费用——社保
贷:银行存款
工资计提时:
借:销售费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
应交税费——应交个人所得税
计提提成时:
借:销售费用——提成
贷:应付职工薪酬——销售提成
应交税费——应交个人所得税
发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:库存现金或银行存款
同时,缴纳个人所得税时做如下处理:
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
发放提成时:
借:应付职工薪酬——销售提成
贷:库存现金或银行存款
同时,缴纳个人所得税时做如下处理:
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
材料商给的提点怎么做会计分录啊!
这对于材料店来说是销售成本
所以你应该做直接按优惠后的价款做分录
借:原材料
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
我有一款产品 假设成本是100元,我的最后利润要求是50元,要给服务商交8%的提点,要交4%的税钱,加运费20
1、收到货款
借:现金 193.18
贷:主营业务收入 193.18
2、给服务商提成
借:营业费用 15.45(要发票)
贷:其他应付款-服务商 15.45
3、计提税金
借:主营业务税金及附加 7.73
贷:应交税费 7.73
4、付运费
借:营业费用 20(要发票)
贷:现金 20
5、结转销售成本
借:主营业务成本 100
贷:库存商品 100
6、结转到本年利润
借:主营业务收入 193.18
贷:主营业务成本 100
主营业务税金及附加 7.73
营业费用 35.45
本年利润 50
供货商送一批货1000元,超市提点10%,货已收,款未付,怎么做账,求会计分录
发护送公司打工高回收点公司归属地工会的归属感鬼斧神工华盛顿广东是广东省高胡斯地宫上高高喝点水规定是公司的搞活动是广东省书告诉的顾萨丢是的鬼速度公司高上和嘎斯的公司打工鬼速度公司高上和高速对公司点66都是归属地和高速是干啥点华公司打工9坚实的归属地分红噶舒服点噶
什么是计提?怎样通俗易懂的理解计提,会计分录应该怎么做
计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。
在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
工资计提:借 管理费用—工资(写字楼、车间经理、主管) 生产成本—直接人工(普工) 制造费用—工资(车间班长、技术员、文员) 贷 应付职工薪酬
次月支付:借 应付职工薪酬 贷 现金 银行存款
折旧计提:借 管理费用—折旧费 制造费用—折旧费 贷 累计折旧
本月结转:借 生产成本—制造费用 贷 制造费用—折旧费
管理费用的工资和管理费用的折旧费,是在损益的管理费用里面,月末直接结转到借方的本年利润。
扩展资料:
财政部[1999]35号文强调了计提短期投资跌价准备、长期投资减值准备,一定程度上能防止上市公司将长期投资和短期投资中有些无法收回的账项空挂在账面上;
计提存货跌价准备在一定程度上能如实反映公司存货的真正价值,避免了存货中潜在的亏损因素。
通过对短期投资计提跌价准备,对长期投资计提减值准备,对存货计提跌价准备,一方面可以反映出公司投资、经营方面的正确性;另一方面不至于导致公司利润虚增。投资者还可通过不同时期的比较,看公司的发展前景,调整投资结构。
参考资料来源:百度百科——计提
通过上述对提点怎么做会计分录和计提会计分录怎么做的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。
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