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寝室费怎么记会计分录(宿舍管理费做会计分录)

会计学习资料12023-02-08

这篇会计分录的文章要给大家谈谈寝室费怎么记会计分录,以及宿舍管理费做会计分录对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览:

公司租的员工宿舍会计分录

1.公司租员工宿舍发生租金费用,应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

2.这个应该属于福利费,根据职工所在不同部门,可以将此部分费用分别计入管理费用、销售费用和制造费用下的明细科目.但是记住要通过应付职工薪酬-福利费来进行归集.下面以管理费用为例:

借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款等如果公司规模小或者无法区分各部门应分摊的费用,也可以统一直接入管理费用。企业给员工租赁宿舍相关账务处理,员工所属部门是不同的,大家切合实际做相应的账务处理。另外,有些企业提供住所是会直接在工资中扣除相应的费用,大家可以了解一下这方面内容。想要学习好的做账实操内容,现在点击下方内容,即可限时免费领取做账实操流程资料礼包,满满的干货福利等待着大家。

3.具体签订租赁合同,最好找房产中介公司协助,要求该公司提供居住者的详细信息;

合同中注明人数、时间、水电气以及其他费用详细等;不定时观察房屋居者这的情况等.一定要认真审查公司的相关营业证明等相关证件,复印留底;签定好租房合同,交纳一定数额的抵押金,防止出现:公司拖欠房租及水、电、煤气、电话等费用.员工在租住期间损坏房屋内家具、家电等设施.员工卷东西逃跑,以至于最后给房东在经济上、精神上带来损失与伤害.确定租房用途,防止被他人以公司员工宿舍为名,作为违法犯罪的场所.定期或不定期检查出租房的使用情况,做到心中有数,防止意外情况发

支付员工宿舍房租会计分录怎么做

员工宿舍租金计入管理费用(或制造费用)等科目的福利费明细核算。账务处理是:

借:管理费用等科目,

贷:应付职工薪酬—福利费。

借:应付职工薪酬—福利费 ,

贷:银行存款等科目。

住宿费用怎么做会计分录

住宿费一般都是进管理费用,财务处理为:

借:管理费用-差旅费

贷:现金

差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。

扩展资料:

初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:

第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;

第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。                       

参考资料来源:百度百科-差旅费  

参考资料来源:百度百科-会计分录

向员工收取部分职工宿舍费如何做账

向员工收取部分职工宿舍费的分录一般分为两种情况,一种是企业先支付该租金,然后向员工收取的,这种做如下会计分录,企业支付时,

借:其他应收款—代付宿舍费,

贷:银行存款,

实际收到时做相反分录冲减。

另外一种是企业先从员工处收取该资金,

然后支付的,这种收取时,

借:现金等,

贷:其他应付款。

实际支付时做相反分录。

通过上述对寝室费怎么记会计分录和宿舍管理费做会计分录的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。

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