餐补会计分录怎么写（餐补会计科目）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈餐补会计分录怎么写，以及餐补会计科目对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

• 1、公司给职工发放餐费补助，补助拨到公司内部食堂，怎么做会计分录？
• 2、员工餐补计入什么科目
• 3、餐饮费怎么做会计分录

公司给职工发放餐费补助，补助拨到公司内部食堂，怎么做会计分录？

会计处理及分录如下:

一、计算应发放工资:

借:管理费用(等科目)

贷:应付职工薪酬

二、发放工资:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款(实发部分)

贷:其他应付款(餐费补助扣款交食堂部分)

三、餐补助划交食堂:

借:其他应付款

贷:银行存款

员工餐补计入什么科目

使用原企业会计制度：员工聚餐,加班,活动发生的餐费，应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。

使用新会计准则：

(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金

(2)月末，分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目;但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。

所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

事业单位的餐补应该计入什么科目

若随工资发放，或随另行发放但为日常工资性质：

借：事业支出——基本支出——(根据资金来源设置第三级科目)——工资福利支出——人员其他支出

贷：应付职工薪酬——其他个人收入

若为出差的餐补，应计入差旅费：

借：事业支出——基本支出——(根据资金来源设置第三级科目)——商品和服务支出——差旅费

贷：应付职工薪酬——其他个人收入

餐费计入什么会计科目

餐费应根据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目中。

(一)如果是公司员工消费的餐费发票,则应计入管理费用-福利费科目中。

会计分录为：

借：管理费用-福利费

贷：银行存款/现金

(二)如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用-业务招待费科目中。

借：管理费用-业务招待费

贷：银行存款/现金

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

具体包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

餐饮费怎么做会计分录

餐费应根据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目中。

如果是公司员工消费的餐费发票，则应计入管理费用-福利费科目中。会计分录为：借：管理费用-福利费。贷：银行存款/现金。

如果是公司招待客户消费的餐费发票，则应计入管理费用-业务招待费科目中。借：管理费用-业务招待费。贷：银行存款/现金。

《所得税法细则》第四十三条：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

餐费可以看作是公司对员工的福利补助，属于开办费中的人员工资部分。

餐补会计分录怎么写的介绍就聊到这里啦，感谢您花时间阅读本站内容，更多关于餐补会计科目、餐补会计分录怎么写的信息别忘了在本站进行查找喔。