本文是有关工会经费按应发工资还是实发工资呢？的会计实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中工会经费按应发工资还是实发工资呢？的相关财税知识，我们相信可能您解决工会经费按应发工资还是实发工资呢？的财税学习和工作问题。
工会经费按应发工资还是实发工资呢？
工会经费是按应发工资.
《企业所得税法实施条例》第三十四条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴等.
工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础.会员缴纳工会会费,体现了会员的组织观念,密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强.会费交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的.现行标准,根据相关规定工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费.工资尾数不足十元的不计交会费.只要企业发给的是"工资",而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费.会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交.
上述便是税务知识关于《工会经费按应发工资还是实发工资呢？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工会经费按应发工资还是实发工资呢？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
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