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职工福利费列支范围及标准计算

会计学习资料3062022-11-27

本篇是关于职工福利费列支范围及标准计算的账务处理内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中职工福利费列支范围及标准计算的相关财税知识，也许能够只为帮助您搞定职工福利费列支范围及标准计算的财税实务问题。

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企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

职工福利费列支范围包括：

1，职工医药费

2，职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4，集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

上述内容是会计考试资料有关《职工福利费列支范围及标准计算》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「职工福利费列支范围及标准计算」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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