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工伤报销会计分录如何做?

会计学习资料3392023-01-04

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工伤报销会计分录如何做?

工伤可以通过作为发放给职工的福利费进行报销,具体分录如下:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬-福利费

一般情况下,企业每月在分配工资时,按照工资总额的一定比例计提福利费,计提的分录如下:

借:管理费用(管理人员福利费)

制造费用(车间人员福利费)

销售费用(销售人员福利费)

生产成本(直接生产人员福利费)

贷:应付职工薪酬-福利费

会计分录格式

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

以上是会计分录关于《工伤报销会计分录如何做?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「工伤报销会计分录如何做?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

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