本篇是关于补充医疗险要放进福利核算吗？的会计分录内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中补充医疗险要放进福利核算吗？的相关财税知识，也许能够您解决补充医疗险要放进福利核算吗？的财税学习和工作问题。
补充医疗险要放进福利核算吗?
1、费用最终归属科目
所有的费用，都应该对应进入成本或者当期损益，所以应该在制造费用、管理费用、销售费用下设置社保二级科目。
2、在权责发生制下，费用归属期间与实际缴纳期间会有差别，同时，职工补充医疗属于为职工支付的现金流，归属于应付职工薪酬，所以应该在应付职工薪酬下设置社保二级科目，再在社保二级科目下按社保类别设置三级科目核算
因此，分录应该是：
一、计提
借：管理费用-社保（或制造费用、销售费用，按受益员工部门区分）
贷：应付职工薪酬-社保费-城镇职工补充医疗
二、从职工工资中扣除个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保费-城镇职工补充医疗
三、缴纳
借：应付职工薪酬-社保费-城镇职工补充医疗
贷：银行存款
上述是会计分录关于《补充医疗险要放进福利核算吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「补充医疗险要放进福利核算吗？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
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