本文是有关应付职工薪酬应该如何进行核算？的会计知识内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中应付职工薪酬应该如何进行核算？的相关财税知识，可能能够您解决应付职工薪酬应该如何进行核算？的财税学习和工作问题。
应付职工薪酬应该如何进行核算？
答:企业应当通过应付职工薪酬科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.
该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额:
借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括:扣还的款项等;
该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬.
应付职工薪酬科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.
以上内容便是账务处理关于《应付职工薪酬应该如何进行核算？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「应付职工薪酬应该如何进行核算？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
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