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股东参与经营可以拿工资吗？

会计学习资料1452023-01-01

本篇是关于股东参与经营可以拿工资吗？的会计实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中股东参与经营可以拿工资吗？的相关财税知识，我们相信一定能够您解决股东参与经营可以拿工资吗？的财税学习和工作问题。

股东参与经营可以拿工资吗？

可以领工资.

第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.

工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.

第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.

第四十八条

国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.

第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

(二)社会平均工资水平

(三)劳动生产率;

(四)就业状况

(五)地区之间经济发展水平的差异.

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.

以上内容便是会计学习资料关于《股东参与经营可以拿工资吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「股东参与经营可以拿工资吗？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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