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五险一金做会计分录的方法

会计学习资料1402022-12-31

本篇是有关五险一金做会计分录的方法的会计学习资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中五险一金做会计分录的方法的相关财税知识，我们坚信能您解决五险一金做会计分录的方法的财税学习和工作问题。

　　五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金如何做会计分录?请看下面的详细介绍。

　　下面介绍相关的会计分录：

　　1.分配工资

　　借：××费用(管理/销售等)

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　2.计提社保(企业部分)

　　借：××费用(管理/销售等)

　　贷：应付职工薪酬——社保

　　3.次月发放工资时

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

　　应交税费——应交个人所得税

　　库存现金/银行存款

　　4.上交杜保

　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

　　5.上交个人所得税

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　注意事项：

　　社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

　　一、五险的会计账务处理

　　(一)个人负担部分

　　发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)

　　借：应付职工薪酬--工资

　　贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

　　贷：库存现金(实际发放的金额)

　　(二)企业负担部分

　　提取时

　　借：管理费用--社会保险费

　　贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

　　(三)交纳时

　　借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

　　贷：银行存款(总交纳的金额)

　　二：住房公积金的账务处理

　　1.单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)

　　提取时：学会计论坛

　　借：管理费用--住房公积金

　　贷：其他应付款--住房公积金

　　上交时：

　　借：其他应付款--住房公积金

　　贷：银行存款或库存现金

　　2.个人部分

　　付工资时扣除：

　　借：应付职工薪酬--工资

以上是会计学习资料关于《五险一金做会计分录的方法》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「五险一金做会计分录的方法」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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