会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计资讯正文

职工福利费会计与税务处理差异有哪些？

会计学习资料3312022-12-30

这是一篇有关职工福利费会计与税务处理差异有哪些？的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中职工福利费会计与税务处理差异有哪些？的相关财税知识，可能能您解决职工福利费会计与税务处理差异有哪些？的财税学习和工作问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

职工福利费会计与税务处理差异有哪些?

一、职工福利费会计处理

《会计准则第9号——职工薪酬》规定，发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量。对于职工福利费的范围，会计实务中一般是按照财企文件界定的范围作为基础。在《会计准则第9号——职工薪酬》修订前，会计实务中一般是职工福利费按照工资的14%进行计提，借方计入当期损益或相关资产成本，贷方计入负债;而会计准则修订后，不再预提，而是按照实际发生额直接计入当期损益或相关资产成本。

二、职工福利费税务处理

所得税法及其实施条例对于职工福利费没有进行明确的定义，但是在国税函对职工福利费明确了其列支范围。《所得税法实施条例》第四十条规定，发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。此处的“工资薪金总额”是指实际发生的，并且允许税前扣除的工资薪金总额，而不是会计上的工资薪金提取数总额。

三、职工福利费税会差异分析

根据财企的规定确认实际发生的职工福利费，但是能否以职工福利费的名义税前扣除，则需要按照国税函文件的规定进行判断。如果满足国税函文件的规定，则实际发生的职工福利费支出，不超过税前扣除工资总额的14%的部分，准予扣除;超过部分不得税前扣除，需要调增应纳税所得额。

上述是会计资料关于《职工福利费会计与税务处理差异有哪些？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「职工福利费会计与税务处理差异有哪些？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了